informations générales
Décines-Charpieu
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau
Vos missions principales :
- Mise en oeuvre du projet de la structure
- Management
- Gestion des ressources
- Développement de partenariats et travail en réseau
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Leadership
- Communication
- Sens des responsabilitésLa Clé de Soi, 1ère Plateforme de services coordonnés adossée à une résidence crée le poste de Responsable de service au sein du Pôle Vie Sociale et Autonomie, composé d'un responsable de pôle, d'accompagnants éducatifs et sociaux, et d'accompagnants sociaux, animateur.
Vous travaillez en lien avec les professionnels du Pôle Soins (psychologue, ergothérapeute, infirmiers, médecins, .) et avec tout professionnel du droit commun, pour offrir à la personne accompagnée un vaste choix d'offres et de prestations en lien avec son projet de vie.
Coordination de la vie sociale et culturelle :
- Planification et mise en œuvre des accompagnements extérieurs pour les personnes accompagnées
- Management d'équipe pluridisciplinaire : gestion des plannings, organisation du travail des AES pour assurer un bon fonctionnement des activités, coordination des horaires du salarié en charge du tiers-lieu
- Animation de la commission culturelle, en collaboration avec les référents culturels
- Organisation et planification des activités des personnes accompagnées: activités hebdomadaires en lien avec la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), le tiers-lieu et d'autres activités extérieures; congés et vacances; activités dominicales
- Participation active à la vie culturelle, notamment de la ville de Décines
- Accueil et gestion des départs des personnes accompagnées, afin de garantir un suivi personnalisé
- Coordination de la décoration et de l'affichage des lieux (artothèque, CVS, espaces communs)
- Organisation de réunions de service et de suivi
Organisation et animation de l'accueil de jour à la MAS :
- Planification et gestion des activités quotidiennes de l'accueil de jour à la MAS, en lien avec les activités de la plateforme et les services de transport ainsi que des professionnels qui interviendront du côté du pôle vie sociale et autonomie
- Gestion des inscriptions et répartition des personnes accompagnées par jour, en fonction des capacités et des besoins.
En lien avec la Responsable du pôle autonomie et vie sociale :
- Suivi du budget et gestion de la caisse d'animation dédiée à l'accueil de jour.
- Mise en place d'un réseau de bénévoles et de familles volontaires pour participer aux activités.
Coordination du projet Tiers-Lieu :
- Coordination des actions entre le tiers-lieu et la résidence, en veillant à la complémentarité des activités.
- Garant du lien entre le tiers-lieu et la délégation APF France handicap, pour harmoniser les projets.
- Renforcement des partenariats locaux, en mutualisant les ressources et les collaborations.
- Animation et coordination des réflexions autour du développement du tiers-lieu, afin de favoriser l'émergence de nouvelles idées et initiatives.
Rémunération: CCN51, 2 560 € hors ancienneté
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- Mise en oeuvre du projet de la structure
- Management
- Gestion des ressources
- Développement de partenariats et travail en réseau
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Leadership
- Communication
- Sens des responsabilitésLa Clé de Soi, 1ère Plateforme de services coordonnés adossée à une résidence crée le poste de Responsable de service au sein du Pôle Vie Sociale et Autonomie, composé d'un responsable de pôle, d'accompagnants éducatifs et sociaux, et d'accompagnants sociaux, animateur.
Vous travaillez en lien avec les professionnels du Pôle Soins (psychologue, ergothérapeute, infirmiers, médecins, .) et avec tout professionnel du droit commun, pour offrir à la personne accompagnée un vaste choix d'offres et de prestations en lien avec son projet de vie.
Coordination de la vie sociale et culturelle :
- Planification et mise en œuvre des accompagnements extérieurs pour les personnes accompagnées
- Management d'équipe pluridisciplinaire : gestion des plannings, organisation du travail des AES pour assurer un bon fonctionnement des activités, coordination des horaires du salarié en charge du tiers-lieu
- Animation de la commission culturelle, en collaboration avec les référents culturels
- Organisation et planification des activités des personnes accompagnées: activités hebdomadaires en lien avec la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), le tiers-lieu et d'autres activités extérieures; congés et vacances; activités dominicales
- Participation active à la vie culturelle, notamment de la ville de Décines
- Accueil et gestion des départs des personnes accompagnées, afin de garantir un suivi personnalisé
- Coordination de la décoration et de l'affichage des lieux (artothèque, CVS, espaces communs)
- Organisation de réunions de service et de suivi
Organisation et animation de l'accueil de jour à la MAS :
- Planification et gestion des activités quotidiennes de l'accueil de jour à la MAS, en lien avec les activités de la plateforme et les services de transport ainsi que des professionnels qui interviendront du côté du pôle vie sociale et autonomie
- Gestion des inscriptions et répartition des personnes accompagnées par jour, en fonction des capacités et des besoins.
En lien avec la Responsable du pôle autonomie et vie sociale :
- Suivi du budget et gestion de la caisse d'animation dédiée à l'accueil de jour.
- Mise en place d'un réseau de bénévoles et de familles volontaires pour participer aux activités.
Coordination du projet Tiers-Lieu :
- Coordination des actions entre le tiers-lieu et la résidence, en veillant à la complémentarité des activités.
- Garant du lien entre le tiers-lieu et la délégation APF France handicap, pour harmoniser les projets.
- Renforcement des partenariats locaux, en mutualisant les ressources et les collaborations.
- Animation et coordination des réflexions autour du développement du tiers-lieu, afin de favoriser l'émergence de nouvelles idées et initiatives.
Rémunération: CCN51, 2 560 € hors ancienneté
