informations générales
Perpignan
Veremes recherche un Responsable Administratif, Financier et Ressources Humaines (RAFRH), rattaché directement au dirigeant de la société.
Ses missions principales sont les suivantes :
- Gestion des ressources humaines (recruter, former, suivre et fidéliser nos salariés et assurer le bien-être au travail)
- Encadrer une assistante et superviser les tâches administratives (collecte des documents pour marchés publics, suivi des contrats fournisseurs et clients, réponse aux enquêtes.)
- Superviser les activités de formation (établir le bilan pédagogique et financier, veiller au respect de nos procédures Qualité)
- Gestion financière : suivi et contrôle des flux financiers d'achats et de ventes,
- Transmission des informations comptables et sociales au cabinet comptable
- Valider l'établissement du bilan comptable en relation avec l'expert-comptable et le commissaire au compte.
- Animer les projets de reporting et d'internalisation de la saisie comptable
- Participer au projet de certification ISO 27001 - Sécurité du Système d'Information
D'autres missions sont possibles en fonction du profil du candidat.
Profil
Le candidat doit disposer de :
- BAC+5 en Management et administration des entreprises ou en Comptabilité/Gestion ou en Ressources Humaines.
- Minimum 5 ans d'expérience dans des postes à responsabilité administrative, financière et RH dans une TPE/PME
Compétences indispensables :
- Connaissances en droit du travail
- Connaissances en comptabilité
- Aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral
- Une appétence pour les environnements IT
- A l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, Teams, ...)
Qualités
- Autonomie
- Grande polyvalence
- Rigueur
- Discrétion
- Force de proposition
Contrat
CDI à plein temps
Lieu de travail
Perpignan (Technosud 2) - Pyrénées-Orientales
Télétravail partiel possible
Rémunération
45 000 - 55 0000 € bruts selon l'expérience. Auxquels s'ajoutent des avantages multiples : prime d'intéressement, prime de mobilité durable, carte déjeuner, mutuelle prise en charge à 80%
Réponse à l'offre
Envoyer Lettre de motivation et CV à : jobs@veremes.com
Process de recrutement :
Entretien avec la responsable RH administrative actuelle et le dirigeant
Démarrage : courant novembre ou début décembre pour transition avec la Responsable administrative et RH actuelle.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSes missions principales sont les suivantes :
- Gestion des ressources humaines (recruter, former, suivre et fidéliser nos salariés et assurer le bien-être au travail)
- Encadrer une assistante et superviser les tâches administratives (collecte des documents pour marchés publics, suivi des contrats fournisseurs et clients, réponse aux enquêtes.)
- Superviser les activités de formation (établir le bilan pédagogique et financier, veiller au respect de nos procédures Qualité)
- Gestion financière : suivi et contrôle des flux financiers d'achats et de ventes,
- Transmission des informations comptables et sociales au cabinet comptable
- Valider l'établissement du bilan comptable en relation avec l'expert-comptable et le commissaire au compte.
- Animer les projets de reporting et d'internalisation de la saisie comptable
- Participer au projet de certification ISO 27001 - Sécurité du Système d'Information
D'autres missions sont possibles en fonction du profil du candidat.
Profil
Le candidat doit disposer de :
- BAC+5 en Management et administration des entreprises ou en Comptabilité/Gestion ou en Ressources Humaines.
- Minimum 5 ans d'expérience dans des postes à responsabilité administrative, financière et RH dans une TPE/PME
Compétences indispensables :
- Connaissances en droit du travail
- Connaissances en comptabilité
- Aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral
- Une appétence pour les environnements IT
- A l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, Teams, ...)
Qualités
- Autonomie
- Grande polyvalence
- Rigueur
- Discrétion
- Force de proposition
Contrat
CDI à plein temps
Lieu de travail
Perpignan (Technosud 2) - Pyrénées-Orientales
Télétravail partiel possible
Rémunération
45 000 - 55 0000 € bruts selon l'expérience. Auxquels s'ajoutent des avantages multiples : prime d'intéressement, prime de mobilité durable, carte déjeuner, mutuelle prise en charge à 80%
Réponse à l'offre
Envoyer Lettre de motivation et CV à : jobs@veremes.com
Process de recrutement :
Entretien avec la responsable RH administrative actuelle et le dirigeant
Démarrage : courant novembre ou début décembre pour transition avec la Responsable administrative et RH actuelle.
