informations générales
Laval
À propos de VaL'orisonS 53 :
VaL'orisonS 53 est une entreprise à but d'emploi engagée dans l'expérimentation "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée", visant à créer 80 CDI à temps choisi sur le territoire du Grand Saint Nicolas d'ici 2026. Nous proposons divers services aux habitants et entreprises locales, notamment dans la restauration, la gestion des déchets, le surcyclage du bois, le nettoyage éco-responsable, la couture, et bien d'autres encore.
Description du poste :
En tant que Gestionnaire Administratif(ve) et Financier(ère), vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif, financier et des ressources humaines de l'association. Vous conseillerez et coordonnerez l'équipe technique présente sur les services supports (RH, comptabilité..) et serez l'interlocuteur/trice principal(e) des salariés de ces services.
Vos principales missions :
- Coordination et conseil : Accompagner et conseiller l'équipe technique des services supports (RH, comptabilité ) sur les problématiques administratives, financières et RH.
- Gestion des procédures : Créer, mettre à jour et vérifier l'application des procédures en matière administrative, financière et ressources humaines.
- Encadrement et supervision : Superviser et encadrer l'assistante RH, l'assistant comptabilité, en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier (présent 4 heures par semaine) et la Directrice de l'association.
- Suivi financier : Participer à la gestion et au suivi financier de l'association, incluant la gestion des budgets (y compris des projets spécifiques), des factures et des paiements.
- Gestion RH : Contribuer au suivi des dossiers du personnel, au respect des obligations légales en matière de droit du travail et à la gestion des plannings.
- Relations internes : Être l'interlocuteur privilégié des salariés des services supports et des équipes pour toute question administrative et financière.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVaL'orisonS 53 est une entreprise à but d'emploi engagée dans l'expérimentation "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée", visant à créer 80 CDI à temps choisi sur le territoire du Grand Saint Nicolas d'ici 2026. Nous proposons divers services aux habitants et entreprises locales, notamment dans la restauration, la gestion des déchets, le surcyclage du bois, le nettoyage éco-responsable, la couture, et bien d'autres encore.
Description du poste :
En tant que Gestionnaire Administratif(ve) et Financier(ère), vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif, financier et des ressources humaines de l'association. Vous conseillerez et coordonnerez l'équipe technique présente sur les services supports (RH, comptabilité..) et serez l'interlocuteur/trice principal(e) des salariés de ces services.
Vos principales missions :
- Coordination et conseil : Accompagner et conseiller l'équipe technique des services supports (RH, comptabilité ) sur les problématiques administratives, financières et RH.
- Gestion des procédures : Créer, mettre à jour et vérifier l'application des procédures en matière administrative, financière et ressources humaines.
- Encadrement et supervision : Superviser et encadrer l'assistante RH, l'assistant comptabilité, en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier (présent 4 heures par semaine) et la Directrice de l'association.
- Suivi financier : Participer à la gestion et au suivi financier de l'association, incluant la gestion des budgets (y compris des projets spécifiques), des factures et des paiements.
- Gestion RH : Contribuer au suivi des dossiers du personnel, au respect des obligations légales en matière de droit du travail et à la gestion des plannings.
- Relations internes : Être l'interlocuteur privilégié des salariés des services supports et des équipes pour toute question administrative et financière.
