informations générales
Figeac
Description du poste :
Adecco recrute en CDI, un Responsable Administratif et Comptable Adjoint (H/F) dans le cadre du développement de l'activité de son client.
Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vous assurez en autonomie, une partie des obligations comptables jusqu'au bilan, les différents états de paie de deux établissements, le pilotage de la masse salariale & le suivi des indicateurs de gestion.
MISSIONS :
- Prendre en charge une partie des obligations comptables jusqu'au bilan et assurer le suivi de la comptabilité courante : contrôler les opérations comptabilisées, la tenue des livres et journaux, Comptabilité clients et fournisseurs, Paie (rémunérations et charges sociales, DADS, URSSAF.), Trésorerie, Immobilisations, TVA, suivi budgétaire, inventaires, frais généraux.
- Etablir les paies (rémunérations et charges sociales, DADS, URSSAF.).
- Renseigner les tableaux de bord (effectifs, ETP, type de contrat de travail, entrées, sorties, masse salariale, absentéisme,..) et en assurer le reporting.
- Se tenir informé(e) de l'évolution de la législation sociale et règlementaire.
POSTE :
CDI évolutif vers la fonction de responsable de service à 4 à 5 ans.
Embauche : Début 2025.
Description du profil :
PROFIL :
Titulaire d'un BAC + 2 à + 4 Comptabilité ou Gestion, vous possédez une expérience d'au moins cinq ans dans le poste de comptable général chargé du social et des paies, idéalement en PME et/ou en expertise.
Maîtrise des outils informatiques et de SILAE.
QUALITES :
- Autonomie
- Rigueur
- Confidentialité
- Engagement et disponibilité.
- Polyvalence.
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Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vous assurez en autonomie, une partie des obligations comptables jusqu'au bilan, les différents états de paie de deux établissements, le pilotage de la masse salariale & le suivi des indicateurs de gestion.
MISSIONS :
- Prendre en charge une partie des obligations comptables jusqu'au bilan et assurer le suivi de la comptabilité courante : contrôler les opérations comptabilisées, la tenue des livres et journaux, Comptabilité clients et fournisseurs, Paie (rémunérations et charges sociales, DADS, URSSAF.), Trésorerie, Immobilisations, TVA, suivi budgétaire, inventaires, frais généraux.
- Etablir les paies (rémunérations et charges sociales, DADS, URSSAF.).
- Renseigner les tableaux de bord (effectifs, ETP, type de contrat de travail, entrées, sorties, masse salariale, absentéisme,..) et en assurer le reporting.
- Se tenir informé(e) de l'évolution de la législation sociale et règlementaire.
POSTE :
CDI évolutif vers la fonction de responsable de service à 4 à 5 ans.
Embauche : Début 2025.
Description du profil :
PROFIL :
Titulaire d'un BAC + 2 à + 4 Comptabilité ou Gestion, vous possédez une expérience d'au moins cinq ans dans le poste de comptable général chargé du social et des paies, idéalement en PME et/ou en expertise.
Maîtrise des outils informatiques et de SILAE.
QUALITES :
- Autonomie
- Rigueur
- Confidentialité
- Engagement et disponibilité.
- Polyvalence.
