informations générales
Poste à pourvoir à temps plein à partir du 1er janvier 2025.
ACTIVITES :
Administration 25 %
Comptabilité 50 %
Gestion des personnels (social et paie) 25 %
GESTION ADMINISTRATIVE :
Résidents :
- Gestion des dossiers des résidents
- Montage des dossiers d'aide (sociale, allocation logement, CMU, APA)
- Relation avec les organismes (Conseils départementaux, CAF, MSA, UDAF)
Personnels :
- Gestion des dossiers des personnels
- Gestion des arrêts maladies, accidents du travail
- Relation avec les organismes sociaux et de sécurité sociale
- Etablissement des contrats
- Gestion des salaires des personnels (pointage des heures, réalisation des paies) et des cotisations salariales et patronales
Gestion comptable et financière :
- Gestion des factures fournisseurs; établissements des mandats
- Gestion des titres divers (familles, organismes financeurs)
- Relation avec le trésor public et autres organismes
- Travail avec la Directrice sur les ERRD et les EPRD
- Suivi des formations avec l'IDEC et la Directrice
ACCUEIL :
- Physique des familles et des résidents
- Téléphonique
- Réponse aux appels malades
PROFILS RECHERCHES :
Expérience demandée en EHPAD et connaissance des règles de la Fonction Publique Territoriale en matière de gestion financière, comptable et ressources humaines.
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Administration 25 %
Comptabilité 50 %
Gestion des personnels (social et paie) 25 %
GESTION ADMINISTRATIVE :
Résidents :
- Gestion des dossiers des résidents
- Montage des dossiers d'aide (sociale, allocation logement, CMU, APA)
- Relation avec les organismes (Conseils départementaux, CAF, MSA, UDAF)
Personnels :
- Gestion des dossiers des personnels
- Gestion des arrêts maladies, accidents du travail
- Relation avec les organismes sociaux et de sécurité sociale
- Etablissement des contrats
- Gestion des salaires des personnels (pointage des heures, réalisation des paies) et des cotisations salariales et patronales
Gestion comptable et financière :
- Gestion des factures fournisseurs; établissements des mandats
- Gestion des titres divers (familles, organismes financeurs)
- Relation avec le trésor public et autres organismes
- Travail avec la Directrice sur les ERRD et les EPRD
- Suivi des formations avec l'IDEC et la Directrice
ACCUEIL :
- Physique des familles et des résidents
- Téléphonique
- Réponse aux appels malades
PROFILS RECHERCHES :
Expérience demandée en EHPAD et connaissance des règles de la Fonction Publique Territoriale en matière de gestion financière, comptable et ressources humaines.
