informations générales
Descriptif du poste:
Directement rattaché(e) au Directeur de l'Entreprise, le (la) Responsable Administratif et Financier dispose d'une réelle délégation et assure en autonomie les missions suivantes :
- Dans le domaine de la Gestion Comptable et Financière
o Garantir la comptabilité de l'entreprise conformément aux normes comptables et obligations légales en lien avec le Siège Social de l'Association
o Etablir et s'assurer de la conformité des documents légaux : Bilan, Compte de Résultat, Liasse fiscale, Etat de Trésorerie
o Elaborer le Budget Prévisionnel
o Piloter l'élaboration du CPOM « Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens », suivre et optimiser les avenants financiers d'Aides Aux Postes
o Piloter le suivi de trésorerie de l'entreprise
o Construire les dossiers de subventions et recherche des Financements
o Piloter le Contrôle de Gestion / mise en place de tableaux de bord et d'outils analytiques
- Dans le domaine des Ressources Humaines
o Garantir la bonne application des processus de Ressources Humaines conformément au Code du Travail et en lien avec le Siège Social de l'Association
o Garantir la conformité des contrats de travail en accord avec le Responsable Ressources Humaines du Siège Social de L'Association
o Superviser l'établissement des paies des salariés
o Piloter le Plan de Formation de l'entreprise
o Encadrer, coordonner et animer l'équipe administrative
Compétences recherchées :
- Maîtrise de la Comptabilité Générale et Analytique
- Très bonnes connaissances en Droit du travail
- Agilité dans l'appropriation de logiciels (comptables, GRH, ERP )
Profil recherché:
Doté(e) d'une expérience minimale de 10 ans en tant que Responsable Administratif et Financier ou équivalent, vous avez une expérience en Gestion des ressources humaines.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Licence / Master)
Une connaissance du secteur du handicap ou de l'Economie Sociale et Solidaire est un atout.
Autonome, organisé, avec d'excellentes capacités relationnelles et un vrai sens des responsabilités, vos connaissances dans les domaines comptables, financiers et juridiques vous permettent d'être force de proposition et de conseil. Votre efficacité, votre capacité à faire preuve de discernement (gestion des urgences) ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre entreprise. Vous êtes, par ailleurs, doté d'une réelle loyauté et d'une discrétion absolue.
L'épanouissement de nos collaborateurs fait partie de nos préoccupations constantes. Dialogue, solidarité, co-construction, autonomie, travail en équipe : telles sont les valeurs de travail que nous respectons au quotidien. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que le monde de l'inclusion vous attire, rejoignez-nous et faites de votre travail une expérience pleine de sens.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDirectement rattaché(e) au Directeur de l'Entreprise, le (la) Responsable Administratif et Financier dispose d'une réelle délégation et assure en autonomie les missions suivantes :
- Dans le domaine de la Gestion Comptable et Financière
o Garantir la comptabilité de l'entreprise conformément aux normes comptables et obligations légales en lien avec le Siège Social de l'Association
o Etablir et s'assurer de la conformité des documents légaux : Bilan, Compte de Résultat, Liasse fiscale, Etat de Trésorerie
o Elaborer le Budget Prévisionnel
o Piloter l'élaboration du CPOM « Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens », suivre et optimiser les avenants financiers d'Aides Aux Postes
o Piloter le suivi de trésorerie de l'entreprise
o Construire les dossiers de subventions et recherche des Financements
o Piloter le Contrôle de Gestion / mise en place de tableaux de bord et d'outils analytiques
- Dans le domaine des Ressources Humaines
o Garantir la bonne application des processus de Ressources Humaines conformément au Code du Travail et en lien avec le Siège Social de l'Association
o Garantir la conformité des contrats de travail en accord avec le Responsable Ressources Humaines du Siège Social de L'Association
o Superviser l'établissement des paies des salariés
o Piloter le Plan de Formation de l'entreprise
o Encadrer, coordonner et animer l'équipe administrative
Compétences recherchées :
- Maîtrise de la Comptabilité Générale et Analytique
- Très bonnes connaissances en Droit du travail
- Agilité dans l'appropriation de logiciels (comptables, GRH, ERP )
Profil recherché:
Doté(e) d'une expérience minimale de 10 ans en tant que Responsable Administratif et Financier ou équivalent, vous avez une expérience en Gestion des ressources humaines.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Licence / Master)
Une connaissance du secteur du handicap ou de l'Economie Sociale et Solidaire est un atout.
Autonome, organisé, avec d'excellentes capacités relationnelles et un vrai sens des responsabilités, vos connaissances dans les domaines comptables, financiers et juridiques vous permettent d'être force de proposition et de conseil. Votre efficacité, votre capacité à faire preuve de discernement (gestion des urgences) ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre entreprise. Vous êtes, par ailleurs, doté d'une réelle loyauté et d'une discrétion absolue.
L'épanouissement de nos collaborateurs fait partie de nos préoccupations constantes. Dialogue, solidarité, co-construction, autonomie, travail en équipe : telles sont les valeurs de travail que nous respectons au quotidien. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que le monde de l'inclusion vous attire, rejoignez-nous et faites de votre travail une expérience pleine de sens.
