informations générales
Sous la responsabilité du gérant et du DG, vous coordonnerez les services administratifs, financiers et des Ressources Humaines. Vos missions incluront:
- Superviser l'équipe administrative et gérer les fonctions administratives et RH,
- Créer des procédures et des outils de gestion,
- Établir des prévisions, budget
- Réaliser des analyses et des reportings
- Analyser des coûts et réaliser le contrôle de gestion,
- Élaborer et piloter le processus budgétaire, gérer les lignes de trésorerie et mouvements bancaires
- Améliorer les performances de la filiale,
- Proposer à la direction des axes d'amélioration
- Être efficace dans la relance paiement client
- Suivre la facturation des chantiers importants
- Travailler avec le service comptable pour la réalisation du bilan et compte d'exploitation mensuel
- Gérer le projet d'amélioration, d'automatisation et dématérialisation des process administratif
salaire fixe+ statut cadre + mutuelle + prévoyance + PER + prime d'intéressement + primes potentielles dans l'année + téléphone + ordinateur portable
Pour réussir dans ce rôle, une expérience en TPE/PME de prestations de service ou artisanat est recommandée. Un Bac +5 avec des connaissances en contrôle de gestion ou comptabilité est exigé. La maîtrise du pack office est indispensable pour ce poste qui demande également une grande capacité d'organisation, d'analyse et d'adaptation.
En tant que candidat idéal(e), vous êtes autonome, persévérant(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du service client. La gestion des priorités et plusieurs dossiers simultanément font partie de vos compétences clés.
Ce poste offre l'opportunité d'améliorer les performances de l'entreprise, proposer des axes d'amélioration à la direction et travailler sur des projets d'automatisation des processus administratifs.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant dès à présent, postulez dès maintenant!