informations générales
Vos missions & responsabilités :
- Rattaché(e) au Directeur de la filiale, vous intervenez sur les domaines de l'administration courante, de la comptabilité et des ressources humaines.
- Tâches administratives et petite comptabilité :
- Enregistrement des factures fournisseurs / suivi des paiements clients / rapprochements bancaires.
- Facturation inter-groupe.
- Suivi des états de vente grands magasins pour éditer la facturation mensuelle.
- Elaboration des inventaires fiscaux avec le Responsable Administration des Ventes.
- Suivi des écarts de stock en collaboration avec le Responsable Commercial.
- Contrôle de gestion :
- Suivi des budgets.
- Reporting financier.
- Analyse du grand livre de comptes.
- Suivi RH :
- Entrées et Sorties des salariés.
- Préparation des contrats saisonniers.
- Suivi des agendas de présence.
- Déclarations diverses.
Profil recherché :
- Expérience préalable en tant qu'office manager et/ou Assistant(e) de direction au sein d'une PME/Start-Up.
- Profil capable d'assumer une double fonction en administration RH et en comptabilité/contrôle de gestion.
- Notions RH appréciées.
- Rigueur, sens du détail et capacité à formuler des recommandations ainsi que des analyses approfondies et synthétiques.
- Gestion des priorités.
- Maîtrise du Pack Office dont Excel.
- Anglais professionnel, la maîtrise de l'Italien serait un plus.