Responsable administratif / Responsable administrative

Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de service Catéchèse et Catéchuménat H/F pour une mission passionnante et porteuse d'impact : accompagner et former les acteurs de l'initiation chrétienne des enfants et des adultes.

En collaboration avec le responsable de pôle Première Annonce, vous jouerez un rôle clé, dans la diffusion et la réception des orientations de l'Evêque pour l'Initiation chrétienne en accompagnant les prêtres et les acteurs pastoraux des territoires.

Vous proposez et coordonnez différentes actions d'accompagnement, de formation et vous travaillez également différentes pistes de réflexion visant à mieux répondre aux besoins des paroisses, des répondants, des accompagnateurs.

Vos missions:
Diriger et soutenir l'équipe composant le service en accord avec les orientations données par l'évêque et l'Eglise Universelle.
Proposer, animer et inscrire les propositions catéchétiques pour les enfants et pour les adultes dans l'organisation pastorale du diocèse.
Accompagner les paroisses dans le développement des actions qu'elles peuvent proposer au niveau catéchèse et catéchuménat.
Animer et soutenir le réseau des catéchistes et accompagnateurs de la catéchèse et du catéchuménat.
Veiller à leur formation en mettant en place des parcours/modules de formation et en prenant part directement à leur formation.
Coordonner, organiser et être présent aux temps forts, aux évènements diocésains en lien avec votre service.
Animer une réflexion de fond du service catéchèse et catéchuménat pour travailler sur les enjeux de la catéchèse et du catéchuménat aujourd'hui, développer des projets.
Travailler dans un esprit de communion avec les différents services diocésains.

Management :
Animer les réunions, définir les missions et objectifs, suivre les réalisations, veiller au respect des procédures. Communiquer la vision du diocèse à l'équipe.
Organiser et coordonner les activités, assurer le suivi des réalisations et arbitrer entre différentes propositions pour atteindre les objectifs fixés.
Établir le budget, en assurer le suivi rigoureux et l'ajuster en fonction des priorités.
Soutenir le développement des compétences de l'équipe et favoriser leur épanouissement individuel et collectif. Conduire les processus d'évaluation et de formation.
Maintenir une synergie de groupe en favorisant des interactions positives et des activités qui renforcent l'esprit d'équipe.

Profil
Votre engagement dans l'Eglise et votre bonne connaissance de l'organisation ecclésiale sont essentiels, de même qu'une formation théologique et pastorale. Une expérience dans une mission d'Eglise est nécessaire.

Vous devez faire preuve :

De compétences managériales permettant de piloter une équipe.
D'une grande capacité d'écoute, de dialogue et la capacité à transmettre des messages.
D'une aptitude à travailler en équipe et d'un esprit fédérateur.
La maîtrise des outils informatiques et une capacité à animer des réunions et à conduire des projets.
Pourquoi nous rejoindre ? c'est l'occasion de participer activement à la vie de l'Église et de contribuer à la transmission de la foi pour tous les âges de la vie.

Type de contrat : CDI à 80%
Lieu : Maison Diocésaine de Lyon
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Contraintes liées au poste : Réunions en soirée ou durant le week-end sont à prévoir.