informations générales
Décines-Charpieu
CDI
Vos responsabilités
1) Coordonne l'équipe administrative du centre opérationnel :
- Est garant(e) de la qualité et de l'exhaustivité des dossiers ;
- S'assure de la cohérence de traitement des dossiers et des appels du centre opérationnel ;
- Forme les assistants(e) dans le respect des procédures et de la réglementation et effectue un suivi de leur activité.
2) Garant(e) de la gestion des réclamations :
- Gère les réclamations administratives et suit les actions correctives en lien avec le service qualité ;
- Interlocuteur (ice) privilégié(e) des organismes payeurs en relation avec les services centraux.
3) Référent(e) de l'outil informatique :
- Respecte et fait respecter les procédures clés inhérentes à la gestion administrative et téléphonique des dossiers ;
- Effectue des propositions d'amélioration du processus administratif en fonction des contraintes rencontrées et propose au service informatique des pistes d'amélioration du logiciel interne.
4) Coordination administrative avec le Directeur(trice) Région :
- Optimise la gestion des FAE et des DEP en retard du centre opérationnel ;
- S'assure de la facturation optimale de l'ensemble des prestations du centre opérationnel.
À propos du candidat
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre équipe.
Vos compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) ;
Excellente capacité d'analyse et gestion efficace des priorités ;
Compréhension des dispositifs médicaux, des pathologies et des traitements serait un plus.
Vos atouts personnels :
Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez mener vos missions avec efficacité ;
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de l'écoute ;
Réactif(ve) et capable de gérer les urgences avec sérénité ;
Discrétion et respect du secret médical, éthique irréprochable ;
Vous avez une vision stratégique, un sens de l'organisation hors pair et aimez travailler en équipe.
Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !
Avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de € 2300,00 ;
Prime trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.