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informations générales

Vos attributions seront notamment les suivantes, sans que cette liste puisse être considérée comme limitative, définitive ou exhaustive :

- Gérer les caisses du pole sales et pole Bar
- Préparer et émettre les paies du personnel et coachs
- Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales
- Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, rupture)
- Gérer les congés et absences des salariés
- Gérer les factures fournisseurs
- Faire le suivi des charges de l'entreprise
- Traiter les courriers
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