informations générales
Alpes-de-Haute-Provence
À propos du poste
Nous recherchons un responsable ou une responsable administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion administrative de l'entreprise, en supervisant les opérations de bureau et en veillant à l'efficacité des processus administratifs. Ce poste est essentiel pour garantir un environnement de travail organisé et productif.
Responsabilités
* Superviser les activités administratives et assurer le bon fonctionnement du bureau
* Gérer et coordonner une équipe administrative, en favorisant la collaboration et le développement des compétences
* Assurer la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement des employés
* Gérer les processus de paie et veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur
* Organiser et maintenir les dossiers administratifs, y compris le secrétariat et la documentation légale
* Établir des procédures administratives efficaces pour améliorer l'organisation et la productivité
* Communiquer efficacement avec les différents départements pour assurer une coordination optimale
* Montage des dossiers d'appel d'offres
Profil recherché
* Expérience significative en supervision d'équipe dans un environnement administratif
* Solide expérience administrative avec une connaissance approfondie des pratiques de bureau
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
* Compétences avérées en ressources humaines, y compris dans le domaine de la paie
* Capacité à former et à développer les compétences des membres de l'équipe
Si vous êtes motivé(e) par un rôle clé au sein d'une organisation, où votre expertise administrative sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 616,00€ à 770,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
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Responsabilités
* Superviser les activités administratives et assurer le bon fonctionnement du bureau
* Gérer et coordonner une équipe administrative, en favorisant la collaboration et le développement des compétences
* Assurer la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement des employés
* Gérer les processus de paie et veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur
* Organiser et maintenir les dossiers administratifs, y compris le secrétariat et la documentation légale
* Établir des procédures administratives efficaces pour améliorer l'organisation et la productivité
* Communiquer efficacement avec les différents départements pour assurer une coordination optimale
* Montage des dossiers d'appel d'offres
Profil recherché
* Expérience significative en supervision d'équipe dans un environnement administratif
* Solide expérience administrative avec une connaissance approfondie des pratiques de bureau
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
* Compétences avérées en ressources humaines, y compris dans le domaine de la paie
* Capacité à former et à développer les compétences des membres de l'équipe
Si vous êtes motivé(e) par un rôle clé au sein d'une organisation, où votre expertise administrative sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 616,00€ à 770,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
