informations générales
Passionnés de lunettes depuis plus de 70 ans, Dubor Opticiens, membre de la coopérative Krys, est une société familiale composée de 17 magasins sur l'Occitanie.
Nous avons à cœur de nous différencier en prenant soin de nos clients, en proposant des produits de créateurs et des technologies innovantes.
Dans l'équipe nous aimons le challenge et la bonne humeur !
Et parce que chez nous, les valeurs humaines sont primordiales, nous apportons un intérêt tout particulier à l'épanouissement personnel et professionnel de nos équipes !
Au quotidien vous serez accompagnés.ées par votre Manager afin que vous puissiez révéler tout votre potentiel !
Missions :
En collaboration directe avec la Responsable Comptable, vous aurez pour missions :
- Manager un collaborateur : Accompagner le nouveau collaborateur dans sa montée en compétences, prévoir des actions de formation, planifier les tâches, déléguer, savoir définir et suivre ses objectifs, mener les entretiens mensuels
- Assurer la gestion du Tiers Payant de l'ensemble de nos magasins d'optique et centre d'audition ;
- Effectuer les rapprochements des paiements du régime obligatoire, complémentaire et le logiciel métier ;
- Effectuer les relances de paiement des factures en attente de paiement ;
- Identifier et résoudre les problématiques qui engendrent des impayés ; Mettre en œuvre un plan d'action avec les Managers de magasin ;
- Travailler en collaboration avec les magasins afin de s'assurer du suivi des process et accompagner les référents TP en magasin
- Participer aux réponses aux appels d'offre des réseaux de soin
- Améliorer les process et outils
Profil :
Vous disposez d'une première expérience dans la gestion de Tiers Payant. Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité. Vous êtes force de propositions et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Contrat :
CDI 35h/39h sur 4.5 jours -Tickets restaurant - Prime trimestrielle - Prime d'intéressement - Entretien mensuel avec votre Manager - Plan d'épargne entreprise
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous avons à cœur de nous différencier en prenant soin de nos clients, en proposant des produits de créateurs et des technologies innovantes.
Dans l'équipe nous aimons le challenge et la bonne humeur !
Et parce que chez nous, les valeurs humaines sont primordiales, nous apportons un intérêt tout particulier à l'épanouissement personnel et professionnel de nos équipes !
Au quotidien vous serez accompagnés.ées par votre Manager afin que vous puissiez révéler tout votre potentiel !
Missions :
En collaboration directe avec la Responsable Comptable, vous aurez pour missions :
- Manager un collaborateur : Accompagner le nouveau collaborateur dans sa montée en compétences, prévoir des actions de formation, planifier les tâches, déléguer, savoir définir et suivre ses objectifs, mener les entretiens mensuels
- Assurer la gestion du Tiers Payant de l'ensemble de nos magasins d'optique et centre d'audition ;
- Effectuer les rapprochements des paiements du régime obligatoire, complémentaire et le logiciel métier ;
- Effectuer les relances de paiement des factures en attente de paiement ;
- Identifier et résoudre les problématiques qui engendrent des impayés ; Mettre en œuvre un plan d'action avec les Managers de magasin ;
- Travailler en collaboration avec les magasins afin de s'assurer du suivi des process et accompagner les référents TP en magasin
- Participer aux réponses aux appels d'offre des réseaux de soin
- Améliorer les process et outils
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