informations générales
Vous intégrez l'équipe paie de notre client et supervisez les 2 gestionnaires de paie
Le poste est à pourvoir à Chambéry en CDI
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez garant de l'activité liée à la paie et à l'administration du personnel de notre client. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des services pour les questions RH et relatifs à l'administration du personnel.
Vos missions :
-Appliquer la réglementation de la convention collective et des accords d'entreprise
-Veiller au respect du code du travail et en effectuer sa veille
-Assurer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, CPAM, médecine et santé au travail, mutuelle/prévoyance...
-Suivre les process de gestion des temps, le disciplinaire
-Veiller à la rédaction des documents liés à l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, démarches diverses...
-Contrôler les éléments fixes et variables de la paie
-Paramétrer le logiciel SIRH et le tenir à jour
-Elaborer les tableaux de bord sociaux relatifs à l'activité du personnel
-Superviser les 2 gestionnaires de paie au quotidien et être en renfort sur la paie
Conditions de travail :
Rémunération entre 45 et 50k annuel
Poste en CDI, date d'embauche à convenir
Parlons de vous...
Diplômé(e) d'une formation BAC2 à BAC5 en administration du personnel ou comptabilité, vous avez une solide expérience en paie et gestion du personnel d'au moins 5 ans
Vous êtes une personne autonome, méthodique, avec un bon relationnel ? Vous êtes sans doute le Responsable paie et administration (H/F) de notre client !