informations générales
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire approvisionnement (H/F) à Limoges 87.
-Analyser les programmes d'approvisionnement proposés par l'ERP et les transmettre validés aux fournisseurs
-Surveiller les avances/retards des fournisseurs et les relancer
-Analyser avec les fournisseurs les causes de retard, demander des plans d'action et en vérifier l'avancement
-Déclencher le cas échéant les transports spéciaux nécessaires
-En cas de retard fournisseur, informer le service planification afin que ce dernier en informe la Production et le client
-En collaboration avec le service Achats, trouver des axes d'améliorations pour l'approvisionnement des pièces des fournisseurs ; inciter nos fournisseurs à passer en direct les demandes de transport auprès de nos transporteurs
-Mettre à jour les données de l'ERP liées à la fonction approvisionnement (taille de lot ; fichier fournisseurs : contacts, adresses d'enlèvement) en optimisant le niveau des stocks en fonction des risques et en répondant au besoin de flexibilité interne
-Accompagner les acheteurs sur les basculements d'un fournisseur à un autre afin d'assurer la continuité des approvisionnements
-Eviter les stocks obsolescents
- Dès qu'un écart entre stock physique et stock informatique est constaté, faire un inventaire afin de corriger les stocks dans l'ERP
-Traiter les litiges factures liés aux réceptions manquantes
-Faire respecter la charte logistique, assurer la réception des AR, respecter les procédures du service
- Préparer et mettre à disposition la documentation pour les avis QM logistique
- Niveau Bac 2 ou expérience de 2 ans minimum en approvisionnement
- Connaissance du processus MRP II
- Maitrise des outils bureautiques : pack office, ERP (SAP)
- Anglais (lu, écrit, parlé)
- Capacité d'analyse et esprit d'initiative, Aptitude à la résolution de problème, Réactivité et flexibilité
- Bon relationnel, aptitude à la négociation (tempérer, identifier les urgences et transmettre les priorités)
- Prendre en compte les demandes et les attentes des clients internes et externes
Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous !
Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-Analyser les programmes d'approvisionnement proposés par l'ERP et les transmettre validés aux fournisseurs
-Surveiller les avances/retards des fournisseurs et les relancer
-Analyser avec les fournisseurs les causes de retard, demander des plans d'action et en vérifier l'avancement
-Déclencher le cas échéant les transports spéciaux nécessaires
-En cas de retard fournisseur, informer le service planification afin que ce dernier en informe la Production et le client
-En collaboration avec le service Achats, trouver des axes d'améliorations pour l'approvisionnement des pièces des fournisseurs ; inciter nos fournisseurs à passer en direct les demandes de transport auprès de nos transporteurs
-Mettre à jour les données de l'ERP liées à la fonction approvisionnement (taille de lot ; fichier fournisseurs : contacts, adresses d'enlèvement) en optimisant le niveau des stocks en fonction des risques et en répondant au besoin de flexibilité interne
-Accompagner les acheteurs sur les basculements d'un fournisseur à un autre afin d'assurer la continuité des approvisionnements
-Eviter les stocks obsolescents
- Dès qu'un écart entre stock physique et stock informatique est constaté, faire un inventaire afin de corriger les stocks dans l'ERP
-Traiter les litiges factures liés aux réceptions manquantes
-Faire respecter la charte logistique, assurer la réception des AR, respecter les procédures du service
- Préparer et mettre à disposition la documentation pour les avis QM logistique
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- Connaissance du processus MRP II
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- Bon relationnel, aptitude à la négociation (tempérer, identifier les urgences et transmettre les priorités)
- Prendre en compte les demandes et les attentes des clients internes et externes
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