Représentant(e) en services auprès des entreprises

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le secteur funéraire !

Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour un de ses client, fabricant funéraire Aveyronnais spécialisé dans la menuiserie de cercueil, un(e) commercial B to B en CDI afin de couvrir le secteur commercial Ouest couvrant les départements suivants : 16, 17, 24, 19, 87, 63, 23, 15, 33 et 47.
Les missions

Des déplacements réguliers (0 à 2 nuits/semaine) sont à prévoir. Poste en home office avec déplacements au siège 1-2 fois/an pour formation et événements.
Missions :
-Développer et fidéliser un portefeuille client.
-Prospection active pour nouvelles opportunités.
-Suivi personnalisé des clients.
-Analyse du marché et stratégie commerciale.
-Gestion des produits, ventes et impayés.
-Inventaire des stocks clients.
-Utilisation des outils CRM et Excel.
-Règlement des factures et satisfaction client avec le service ADV.
-Participation aux réunions commerciales et événements.
-Appui ponctuel aux plateformes de livraison.
Conditions :
-Salaire fixe entre 30 et 35 K bruts par an variable déplafonnée (10 à 15 k annuel en moyenne, les conditions d'obtention du variable permettent d'être quasi assuré d'avoir à minima 10k)
-Primes sur chiffre d'affaires, frais de repas et d'hébergement couverts, téléphone, pc portable, véhicule de service.
-Carte essence.
-Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur.
-Démarche RSE de l'entreprise (achat de bois dans des forêts éco-gérés, utilisation de produits 100% hydro plutôt que des solvants sur le maximum de produits

Le profil


-Expérience commerciale en B to B de 2 ans.
-Forte appétence pour la conduite et les déplacements fréquents
-Aisance avec les outils CRM et informatiques (Excel).
-Bon communicant à l'oral et à l'écrit.
-Très orienté relation client.
-Très organisé et méthodique avec une capacité à relever des défis et à aller de l'avant.
-Esprit d'analyse aiguisé et aptitude à bien définir les besoins clients.
-Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions adaptées.
-Capacité à travailler de manière autonome, à gérer le stress et la pression.
-Esprit d'initiative.
-Flexibilité quant aux déplacements fréquents et hebdomadaires.
-Une connaissance du secteur funéraire est un plus mais pas indispensable.
Rejoignez une entreprise engagée dans le respect de l'environnement et le confort de ses salariés. Postulez dès maintenant !