informations générales
Perpignan
1. Qui sommes-nous ?
OPERASK est une entreprise innovante qui digitalise la cartographie des espaces touristiques et campings avec une application web intuitive. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) commercial(e).
2. Missions
- Prospection active par téléphone, email et LinkedIn.
- Prise de rendez-vous qualifiés avec des décisionnaires B2B (directeurs de campings, hôtels, offices de tourisme, collectivités).
- Qualification des leads selon des critères définis (besoin, budget, intérêt).
- Suivi des prospects et mise à jour des informations dans le CRM.
- Collaboration avec les commerciaux et transmission des leads chauds.
3. Profil recherché
- Expérience en prospection B2B / prise de RDV qualifiés.
- Aisance téléphonique, bonne communication et capacité à traiter les objections.
- Autonomie, motivation et esprit de conquête.
- Maîtrise des outils de prospection (CRM, LinkedIn, emailing, call tracking).
- Langues : Français courant (Espagnol/Italien un plus selon la région cible).
4. Conditions & Rémunération
- Statut : CDD avec possibilité d'évolution vers CDI après 3 mois.
- Lieu : Télétravail ou présentiel au choix
- Rémunération :
o 800-1000€ fixe + 15% de commission sur chaque vente.
o Objectif : 5 ventes/mois = 10 000€ CA → 1500€ de commission.
- Outils fournis : CRM, script de vente, formation sur la solution.
5. Comment postuler ?
Envoyez votre candidature avec CV + expérience en prospection B2B à contact@operask.com avec l'objet "Candidature commercial B2B H/F".
Rejoignez nous et aidez-vous à transformer la vente B2B dans le tourisme !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireOPERASK est une entreprise innovante qui digitalise la cartographie des espaces touristiques et campings avec une application web intuitive. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) commercial(e).
2. Missions
- Prospection active par téléphone, email et LinkedIn.
- Prise de rendez-vous qualifiés avec des décisionnaires B2B (directeurs de campings, hôtels, offices de tourisme, collectivités).
- Qualification des leads selon des critères définis (besoin, budget, intérêt).
- Suivi des prospects et mise à jour des informations dans le CRM.
- Collaboration avec les commerciaux et transmission des leads chauds.
3. Profil recherché
- Expérience en prospection B2B / prise de RDV qualifiés.
- Aisance téléphonique, bonne communication et capacité à traiter les objections.
- Autonomie, motivation et esprit de conquête.
- Maîtrise des outils de prospection (CRM, LinkedIn, emailing, call tracking).
- Langues : Français courant (Espagnol/Italien un plus selon la région cible).
4. Conditions & Rémunération
- Statut : CDD avec possibilité d'évolution vers CDI après 3 mois.
- Lieu : Télétravail ou présentiel au choix
- Rémunération :
o 800-1000€ fixe + 15% de commission sur chaque vente.
o Objectif : 5 ventes/mois = 10 000€ CA → 1500€ de commission.
- Outils fournis : CRM, script de vente, formation sur la solution.
5. Comment postuler ?
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