informations générales
Guichen
Afin de renforcer son équipes administratives et d'ambulanciers, Les Ambulances BELLOIR recrute un(e) Régulateur - dés que possible.
Pour cela, vos missions seront :
Organiser les missions de la journée et les répartir selon contraintes (horaires, géographie)
Elaborer les plannings quotidiens du personnel
Affecter le personnel aux véhicules
Planifier les prises et fins de service
Analyser la demande de transport du patient ou des services médicaux
Suivre le déroulement des missions et adapter les plannings aux éventuelles variations
Être garant de la traçabilité des prestations et transmettre les éléments au service facturation
Attribuer les temps de pause au personnel roulant et valider les heures réalisées
Être garant du respect du cadre légal encadrant le travail du personnel roulant
Gérer la répartition du temps de travail
Récupérer les éventuelles doléances patients/personnel et les faire remonter à la RH
Suivi et gestion des véhicules, personnels : déclaration ARS CPAM
Mise à jour des procédures de fonctionnement de l'établissement en collaboration avec les différents services et la direction
Mise en place et suivi dossiers administratifs
Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur.
Quel profil et quelles compétences recherchons-nous ?
- Expérience de préférence en société de transport sanitaire ou en secteur hospitalier
- Connaissances du transport sanitaire; de la réglementation professionnelle
- Gestion RH
- Capacités d'analyse, de discernement
- Réactivité, Gestion du stress
- Bonne maîtrise de soi, de gestion du stress, des outils informatiques et de communication
- Polyvalence
- Autonomie
- Rigueur
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePour cela, vos missions seront :
Organiser les missions de la journée et les répartir selon contraintes (horaires, géographie)
Elaborer les plannings quotidiens du personnel
Affecter le personnel aux véhicules
Planifier les prises et fins de service
Analyser la demande de transport du patient ou des services médicaux
Suivre le déroulement des missions et adapter les plannings aux éventuelles variations
Être garant de la traçabilité des prestations et transmettre les éléments au service facturation
Attribuer les temps de pause au personnel roulant et valider les heures réalisées
Être garant du respect du cadre légal encadrant le travail du personnel roulant
Gérer la répartition du temps de travail
Récupérer les éventuelles doléances patients/personnel et les faire remonter à la RH
Suivi et gestion des véhicules, personnels : déclaration ARS CPAM
Mise à jour des procédures de fonctionnement de l'établissement en collaboration avec les différents services et la direction
Mise en place et suivi dossiers administratifs
Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur.
Quel profil et quelles compétences recherchons-nous ?
- Expérience de préférence en société de transport sanitaire ou en secteur hospitalier
- Connaissances du transport sanitaire; de la réglementation professionnelle
- Gestion RH
- Capacités d'analyse, de discernement
- Réactivité, Gestion du stress
- Bonne maîtrise de soi, de gestion du stress, des outils informatiques et de communication
- Polyvalence
- Autonomie
- Rigueur
