informations générales
Soissons
Notre entreprise en plein expansion qui gère différentes sociétés de transports sanitaires recrute
un(e) REGULATEUR (H/F) EXPERIMENTE(E) en CDI
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction, le Régulateur intégrera une équipe administrative de 4 collaborateurs pour effectuer les missions suivantes :
- Réception des demandes de transports des patients ou des services médicaux (via des appels et le logiciel métier) ;
- Coordination et optimisation des mouvements des véhicules (ASSU, Ambulance et VSL) et du personnel en fonction des besoins de l'activité et du planning ;
- Anticipation des problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient ;
- Management des ambulanciers, auxiliaires ambulanciers et conducteur de taxi ;
- Etablissement du planning et gestion des heures de travail des collaborateurs dans le respect de la réglementation ;
- Vérification et saisie des heures du personnel roulant ;
- Gestion des conflits internes et externes ;
- Gestion du parc automobile en lien avec l'atelier de réparation ;
- Gestion du stock et commande de fournitures :
Profil recherché : Expérience exigée, une première expérience de deux ans, sur le terrain en tant qu'Ambulancier ou en bureau, dans le domaine des transports (sanitaires).
Qualités requises : mémoire excellente, diplomate, connaissances du territoire et du jargon médical.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention, Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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Placé(e) sous la responsabilité de la Direction, le Régulateur intégrera une équipe administrative de 4 collaborateurs pour effectuer les missions suivantes :
- Réception des demandes de transports des patients ou des services médicaux (via des appels et le logiciel métier) ;
- Coordination et optimisation des mouvements des véhicules (ASSU, Ambulance et VSL) et du personnel en fonction des besoins de l'activité et du planning ;
- Anticipation des problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient ;
- Management des ambulanciers, auxiliaires ambulanciers et conducteur de taxi ;
- Etablissement du planning et gestion des heures de travail des collaborateurs dans le respect de la réglementation ;
- Vérification et saisie des heures du personnel roulant ;
- Gestion des conflits internes et externes ;
- Gestion du parc automobile en lien avec l'atelier de réparation ;
- Gestion du stock et commande de fournitures :
Profil recherché : Expérience exigée, une première expérience de deux ans, sur le terrain en tant qu'Ambulancier ou en bureau, dans le domaine des transports (sanitaires).
Qualités requises : mémoire excellente, diplomate, connaissances du territoire et du jargon médical.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention, Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
