informations générales
Saint-Nazaire
Nous recherchons un(e) Régulateur / Régulatrice pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est basé sur Saint Nazaire, où vous jouerez un rôle crucial dans la coordination et la gestion des interventions d'urgence et de transport sanitaire.
Responsabilités Principales :
-Coordination des équipes : Dispatcher les ambulanciers et les véhicules disponibles de manière optimale.
-Gestion des appels d'urgence (15) : Réceptionner et traiter les appels d'urgence, transmettre aux équipes dédiées
-Communication : Maintenir une communication constante avec les équipes sur le terrain, les hôpitaux, et les autres services d'urgence.
-Gestion des ressources : Assurer la disponibilité et l'état opérationnel des ressources matérielles et humaines.
-Documentation : Enregistrer toutes les interventions et les communications dans le système de gestion.
Qualifications et Compétences :
Expérience : Une expérience en régulation ou en logistique et transport est requise
Compétences techniques : Connaissance des logiciels de régulation et des outils de communication.
Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités de communication, d'écoute et de prise de décision.
Calme sous pression : Capacité à rester calme et efficace dans des situations stressantes.
Conditions de Travail :
Horaires : Travail sur une base de 4 jours par semaine, avec des rotations incluant des week-ends et des jours fériés. Des heures supplémentaires pourront être requises en fonction des besoins opérationnels.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireResponsabilités Principales :
-Coordination des équipes : Dispatcher les ambulanciers et les véhicules disponibles de manière optimale.
-Gestion des appels d'urgence (15) : Réceptionner et traiter les appels d'urgence, transmettre aux équipes dédiées
-Communication : Maintenir une communication constante avec les équipes sur le terrain, les hôpitaux, et les autres services d'urgence.
-Gestion des ressources : Assurer la disponibilité et l'état opérationnel des ressources matérielles et humaines.
-Documentation : Enregistrer toutes les interventions et les communications dans le système de gestion.
Qualifications et Compétences :
Expérience : Une expérience en régulation ou en logistique et transport est requise
Compétences techniques : Connaissance des logiciels de régulation et des outils de communication.
Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités de communication, d'écoute et de prise de décision.
Calme sous pression : Capacité à rester calme et efficace dans des situations stressantes.
Conditions de Travail :
Horaires : Travail sur une base de 4 jours par semaine, avec des rotations incluant des week-ends et des jours fériés. Des heures supplémentaires pourront être requises en fonction des besoins opérationnels.
