informations générales
1 - Réglage et conduite des équipements de production
- Mise en route des équipements de production - réglage des compteurs machines en fonction des commandes
- Réalisation des opérations de production et des contrôles qualité selon les procédures en vigueur
- Réalisation des opérations de conditionnement selon les procédures en vigueur
- Approvisionnement des machines en cas de besoin
- Saisie des données pour les fiches de production journalières
- Polyvalence sur l'ensemble des machines de l'Atelier Profil (Haute Vitesse - Basse Vitesse). 2 - Maintenance de 1er niveau
- Réalisation des opérations de maintenance de premier niveau. 3 - Qualité - Hygiène - Sécurité et Environnement
- Respect des normes et procédures Qualité en vigueur dans la société
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement de l'entreprise
- Connaissance opérationnelle en automatisme et mécanique
- Connaissance opérationnelle des différents équipements et des outils périphériques mis à disposition, leur fonctionnement et les modalités d'installation
- Connaissance opérationnelle des dysfonctionnements les plus fréquents, leurs causes et leurs actions correctives à mettre en oeuvre sur la/les machines
- Connaissance opérationnelle des produits fabriqués
- Connaissance opérationnelle des fiches de production et des documents associés
- Connaissance opérationnelle des critères qualité liés à son poste de travail (standard, paramètres, critères de conformité, et des principaux éléments de la démarche et du système qualité de l'entreprise)
- Connaissance opérationnelle des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance opérationnelle des critères environnementaux liés à son poste de travail
- Connaissance opérationnelle des méthodes de résolution de problèmes simples
- Connaissance de l'outil informatique mis à disposition
- Respecter les modes opératoires et les instructions de production
- Utiliser les instruments de contrôle spécifiques au poste de travail
- Réaliser les réglages courants pour identifier d'éventuels écarts
- Appliquer les procédures de contrôle qualité et enregistrer les résultats
- Identifier, choisir et organiser les informations utiles au poste
- Résoudre un problème en faisant appel aux méthodes de résolution de problèmes
- Transmettre les informations selon les procédures définies aux interlocuteurs désignés
- Gérer les urgences et les priorités
- Utiliser l'outil informatique mis à disposition.
Le salaire de base est de 1900€ sur 13 mois + prime équipe +prime de nuit +paniers
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Esprit d'entreprise dans le respect des valeurs de l'entreprise
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Gestion de la performance
Orientation client
Adaptabilité et flexibilité
Rigueur et organisation, gestion des priorités
Formation initiale : Bac pro MSMA /MEI / Productique mécanique. ou expérience probante
Formation continue et habilitations liées à l'emploi et à son évolution.
Analyse et synthèse
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Créativité, sens de l'innovation
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Communication orale et écrite
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Sens relationnel, sens du dialogue et de l'écoute
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Aptitude au travail en équipe
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Respect des clauses de confidentialité
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Respect des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise.