Régleur / Régleuse mécanique

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Notre client, société industrielle de renommée mondiale, recherche son/sa :

REGLEUR EN INDUSTRIE MECANIQUE F/H.Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour missions principales :

- Préparer la machine selon le plan de production et les modes opératoires (chargement
programme, matières, mise en place des accessoires) dans le respect des priorités de
production,
- Monter et démonter l'outillage et régler les machines parmi les pôles suivants ; Taraudage/Roulage/Perçage/Fendage/Frappage (à froid),
- Assurer le rendement des lignes affectées en intervenant dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement, en analysant et menant des actions correctives, le cas échéant en sollicitant les experts en production,
- Réaliser la maintenance de premier niveau ,
- Renseigner les éléments de traçabilité sur le système informatique ,
- Contrôler les pièces produites au démarrage et selon le fréquentiel défini. Isoler les produits non conformes ,
- Participer à l'identification de la source des problèmes récurrents, proposer des analyses et diagnostics, et la mise en place des actions correctives et leur suivi ,
- Transmettre ses compétences et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants ,
- Définir et formuler les problèmes rencontrés aux services supports (maintenance, qualité...)j
- Assurer la polyvalence aux divers postes correspondant à ses compétences acquises en fonction des nécessités de l'organisation du travail . Connaissances :
- Connaissances mécaniques
- Connaissance générale des machines et des produits de l'entreprise
- Capacité à définir un problème à destination des services supports (maintenance, qualité,
méthode, appui process...)

Expériences et pratiques maîtrisées :
- Connaissance des équipements, des produits, des processus de production, des modes
opératoires de son secteur
- Maîtrise des moyens de contrôles et des relevés
- Savoir régler une machine
- Savoir diagnostiquer les pannes simples
- Savoir utiliser les moyens de manutention
- Posséder les habilitations CACES et habilitations sécurité internes nécessaires (autorisations
internes...)

Horaires : Journée ou 2x8 ou 5x8 ou VSDVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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