Régleur / Régleuse d'équipement de production

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Rattaché au chef d'équipe réglage et maintenance, vous évoluerez dans un atelier de conditionnement de parfums et Cosmétiques au sein d'une équipe de 6 personnes.

Descriptif du poste
- Anticiper la préparation des réglages planifiés et en assurer le complet / conforme.
- Réaliser et ajuster les réglages de toutes les machines des lignes de production dans le respect du temps défini.
- Régler la cadence des machines en adéquation avec les gammes.
- Suivre la montée en cadence des lignes de production.
- Assurer des tournées régulières en étroite collaboration avec les Responsables de lignes afin de traiter les écarts.
- Intervenir rapidement et efficacement en cas de panne courante de manière à garantir la productivité.
- Tracer systématiquement les interventions. (Informatique)
- Rédiger et assurer le suivi des fiches de réglages.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements.
- Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier technique.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté de l'entreprise.
- Travailler dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
- S'assurer en permanence des bonnes conditions de mise en sécurité des personnes avant et après interventions
- Être force de proposition (Amélioration continue).

Profil recherché:
- Titulaire d'un CAP, BAC PRO Maintenance des équipements industriels ou d'une expérience professionnelle (stage ou alternance).
- Connaissance et application des outils du Lean : SMED, 5S Kanban, PDCA, 5Pourquoi
- Notions de base en mécanique, électricité « avec Habilitation », automatisme
- connaissances de base en informatique (Excel)
- Fiabilité et rigueur, capacité à travailler en équipe, bon sens de gestion des priorités, adaptation et des délais et fort dynamisme, bon relationnel

Contrat:
CDD (3 mois)
Temps complet du lundi au vendredi
Statut ouvrier - temps complet - horaire posté : 2 semaines 6H/13H20 - 2 semaines 13H20/21h sauf le vendredi 13h20/19h10
Prise de fonction : dès que possible
Rémunération : selon le niveau de compétence (fourchette 1900€/2100€ brut) + primes (rotation, fin d'année.)

Avantages:
Accès facile : proximité pénétrante Cannes/Grasse et Parking privatif
Accès à la salle de sport de l'entreprise
Accès à un service de conciergerie deux fois par semaine
Salle de repas aménagée avec terrasse pour le déjeuner
Mutuelle, prévoyance
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