informations générales
Flassans-sur-Issole
Vous êtes passionné(e) par la viticulture et prêt(e) à diriger un domaine d'exception ?
Rejoignez nous pour piloter 70 hectares de vignes dans un secteur viticole en pleine expansion !
Vos missions :Stratégie & Innovation :
- Définir et mettre en œuvre la vision stratégique du domaine.
- Être le moteur de l'innovation, de la durabilité et de la qualité des pratiques viticoles.
Gestion Technique :
- Superviser l'intégralité des étapes, de la vigne à la cave, avec le soutien d'une équipe talentueuse.
- Optimiser les processus pour garantir des vendanges et des vinifications exemplaires.
Management & Planification :
- Recruter, fédérer et coordonner les équipes (ouvriers, alternants, saisonniers).
- Organiser les plannings et piloter les travaux viticoles avec efficacité.
Gestion Commerciale & Administrative :
- Gérer les achats de matériel et les intrants.
- Maintenir et développer les relations commerciales pour maximiser la rentabilité.
Votre profil : Expérience confirmée en gestion d'exploitation agricole et/ou viticole.
Leadership : capacité à motiver et encadrer des équipes avec bienveillance et dynamisme.
Vision stratégique et esprit entrepreneurial pour piloter des projets ambitieux.
Compétences techniques et organisationnelles solides.
Pourquoi rejoindre notre domaine ? - Travailler dans un cadre naturel exceptionnel où exprimer pleinement vos talents.
- Une équipe passionnée et prête à relever des défis avec vous.
- Une autonomie réelle, des responsabilités variées et de belles perspectives d'évolution.
- Lieu : Flassans-sur-Issole (Var, France).
- Rémunération : 45K€ - 52K€ brut annuel.
- Résidence sur site obligatoire.
À propos du poste stratégique :Directement rattaché(e) au propriétaire, vous serez le/la garant(e) de :
- La gestion technique de la vigne et des vins.
- Le management d'une équipe clé (ouvriers, alternants, tractoriste, comptable).
- L'atteinte des objectifs de certification en biodynamie.
- La relation client (importateurs, dégustations, livraisons).
- La mise en œuvre de projets de développement ambitieux.
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoignez nous pour piloter 70 hectares de vignes dans un secteur viticole en pleine expansion !
Vos missions :Stratégie & Innovation :
- Définir et mettre en œuvre la vision stratégique du domaine.
- Être le moteur de l'innovation, de la durabilité et de la qualité des pratiques viticoles.
Gestion Technique :
- Superviser l'intégralité des étapes, de la vigne à la cave, avec le soutien d'une équipe talentueuse.
- Optimiser les processus pour garantir des vendanges et des vinifications exemplaires.
Management & Planification :
- Recruter, fédérer et coordonner les équipes (ouvriers, alternants, saisonniers).
- Organiser les plannings et piloter les travaux viticoles avec efficacité.
Gestion Commerciale & Administrative :
- Gérer les achats de matériel et les intrants.
- Maintenir et développer les relations commerciales pour maximiser la rentabilité.
Votre profil : Expérience confirmée en gestion d'exploitation agricole et/ou viticole.
Leadership : capacité à motiver et encadrer des équipes avec bienveillance et dynamisme.
Vision stratégique et esprit entrepreneurial pour piloter des projets ambitieux.
Compétences techniques et organisationnelles solides.
Pourquoi rejoindre notre domaine ? - Travailler dans un cadre naturel exceptionnel où exprimer pleinement vos talents.
- Une équipe passionnée et prête à relever des défis avec vous.
- Une autonomie réelle, des responsabilités variées et de belles perspectives d'évolution.
- Lieu : Flassans-sur-Issole (Var, France).
- Rémunération : 45K€ - 52K€ brut annuel.
- Résidence sur site obligatoire.
À propos du poste stratégique :Directement rattaché(e) au propriétaire, vous serez le/la garant(e) de :
- La gestion technique de la vigne et des vins.
- Le management d'une équipe clé (ouvriers, alternants, tractoriste, comptable).
- L'atteinte des objectifs de certification en biodynamie.
- La relation client (importateurs, dégustations, livraisons).
- La mise en œuvre de projets de développement ambitieux.
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
