informations générales
Sospel
Diplômé(e) d'une Licence, mention Activité Physique Adaptée et Santé (à minima), vous interviendrez sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie.
Fonctions :
- Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activités physiques adaptées (APA)
- Assurer la responsabilité des projets en APA et apporter son expertise au sein des projets transversaux du service
Missions :
- Activités relevant du rôle propre du coordonnateur APA conformément aux dispositions des codes de Santé Publique et du Sport
- Encadrement et évaluation des étudiants en stage
- Accueil et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie)
- Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation
- Évaluation de l'impact du programme d'APA sur la santé du patient
- Évaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité
- Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec son domaine d'activité
- Information sur l'offre de soins du territoire, conseils et orientations des patients
- Réalisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Suivi et veille scientifique des recommandations sur une pathologie donnée en termes d'APA
- Participation/pilotage d'EPP
- Participation éventuelle à divers groupes de travail dans l'établissement
Fiche de poste précise et détaillée disponible sur demande.
PROFIL RECHERCHE :
Le candidat doit être titulaire d'une Licence, mention Activité Physique Adaptée et Santé.
Compétences et aptitudes professionnelles requises :
- Connaître le fonctionnement de la structure, le public accueilli et ses particularités.
- Maîtriser les techniques propres à l'activité physique adaptée et le matériel
- Connaître les règles de déontologie et adopter une posture éthique.
- Maîtriser les écrits professionnels.
- S'impliquer dans un travail d'équipe et de réseau.
- Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle.
- Sens de l'observation, de l'organisation, d'analyse, et de communication.
- Sens de l'écoute et du respect.
- Respect de la confidentialité du secret professionnel.
- Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation.
- Sens des relations humaines et du travail en équipe.
- Adaptation aux changements.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Intérêt pour le milieu sanitaire, curiosité Intellectuelle.
- Etre en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles.
- Savoir reconnaître le caractère urgent d'une situation.
- Autonomie.
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Activités multisites
- Poste à 100% rattaché juridiquement à l'hôpital de proximité de Sospel avec mise à disposition à l'hôpital de Breil sur Roya
- Poste à pourvoir dès à présent
- Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
- Hébergement possible en colocation
- Salaire : en fonction de l'ancienneté
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFonctions :
- Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activités physiques adaptées (APA)
- Assurer la responsabilité des projets en APA et apporter son expertise au sein des projets transversaux du service
Missions :
- Activités relevant du rôle propre du coordonnateur APA conformément aux dispositions des codes de Santé Publique et du Sport
- Encadrement et évaluation des étudiants en stage
- Accueil et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie)
- Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation
- Évaluation de l'impact du programme d'APA sur la santé du patient
- Évaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité
- Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec son domaine d'activité
- Information sur l'offre de soins du territoire, conseils et orientations des patients
- Réalisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Suivi et veille scientifique des recommandations sur une pathologie donnée en termes d'APA
- Participation/pilotage d'EPP
- Participation éventuelle à divers groupes de travail dans l'établissement
Fiche de poste précise et détaillée disponible sur demande.
PROFIL RECHERCHE :
Le candidat doit être titulaire d'une Licence, mention Activité Physique Adaptée et Santé.
Compétences et aptitudes professionnelles requises :
- Connaître le fonctionnement de la structure, le public accueilli et ses particularités.
- Maîtriser les techniques propres à l'activité physique adaptée et le matériel
- Connaître les règles de déontologie et adopter une posture éthique.
- Maîtriser les écrits professionnels.
- S'impliquer dans un travail d'équipe et de réseau.
- Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle.
- Sens de l'observation, de l'organisation, d'analyse, et de communication.
- Sens de l'écoute et du respect.
- Respect de la confidentialité du secret professionnel.
- Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation.
- Sens des relations humaines et du travail en équipe.
- Adaptation aux changements.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Intérêt pour le milieu sanitaire, curiosité Intellectuelle.
- Etre en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles.
- Savoir reconnaître le caractère urgent d'une situation.
- Autonomie.
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Activités multisites
- Poste à 100% rattaché juridiquement à l'hôpital de proximité de Sospel avec mise à disposition à l'hôpital de Breil sur Roya
- Poste à pourvoir dès à présent
- Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
- Hébergement possible en colocation
- Salaire : en fonction de l'ancienneté
