informations générales
Mauvezin
Assurer l'accueil du jeune enfant sous l'autorité de la directrice adjointe et de la directrice de la structure.
Être une personne ressource pour l'équipe et la famille sur les questions d'hygiène et de santé de l'enfant.
Missions :
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en lien avec le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement
o Auprès de l'enfant :
Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, y compris les enfants en situation de handicap
Garantir les soins d'hygiène, de confort et le bien-être de l'enfant
Accompagner l'enfant dans tous les temps du quotidien (intimité du change, repas, sieste, jeux.) dans le respect de ses besoins
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant
Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages en mettant en œuvre des conditions favorables (aménagement des espaces de vie)
Repérer et identifier l'état de santé général de l'enfant (développement somatique, psychomoteur et/ou affectif)
Respecter l'enfant dans son individualité et garantir son bien-être au sein du groupe
Aider à la prise de médicaments
o Auprès de la famille :
Reconnaître la famille comme premier éducateur de l'enfant
Assurer l'accueil et l'accompagnement de la famille
Transmettre les informations relatives à l'enfant et/ou relatives à la structure
Garantir l'application du règlement de fonctionnement de la structure
o Auprès de l'équipe :
Transmettre les informations relatives à l'enfant, à la famille et/ou à la collectivité, à sa hiérarchie et au reste de l'équipe
Gérer la pharmacie et la parapharmacie (gestion des stocks et dates de péremption)
Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation, gestion des stocks, commande de repas et de matériel.)
Œuvrer à la conception et à l'évolution du projet d'établissement et garantir son application
Participer activement aux réunions d'équipe
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
- En l'absence de la directrice et de la responsable :
O Être responsable de la qualité de la prise en charge de l'enfant
O Assurer un relais entre l'équipe, la direction et les familles
O Savoir réagir de façon adaptée en situation d'urgence
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireÊtre une personne ressource pour l'équipe et la famille sur les questions d'hygiène et de santé de l'enfant.
Missions :
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en lien avec le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement
o Auprès de l'enfant :
Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, y compris les enfants en situation de handicap
Garantir les soins d'hygiène, de confort et le bien-être de l'enfant
Accompagner l'enfant dans tous les temps du quotidien (intimité du change, repas, sieste, jeux.) dans le respect de ses besoins
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant
Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages en mettant en œuvre des conditions favorables (aménagement des espaces de vie)
Repérer et identifier l'état de santé général de l'enfant (développement somatique, psychomoteur et/ou affectif)
Respecter l'enfant dans son individualité et garantir son bien-être au sein du groupe
Aider à la prise de médicaments
o Auprès de la famille :
Reconnaître la famille comme premier éducateur de l'enfant
Assurer l'accueil et l'accompagnement de la famille
Transmettre les informations relatives à l'enfant et/ou relatives à la structure
Garantir l'application du règlement de fonctionnement de la structure
o Auprès de l'équipe :
Transmettre les informations relatives à l'enfant, à la famille et/ou à la collectivité, à sa hiérarchie et au reste de l'équipe
Gérer la pharmacie et la parapharmacie (gestion des stocks et dates de péremption)
Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation, gestion des stocks, commande de repas et de matériel.)
Œuvrer à la conception et à l'évolution du projet d'établissement et garantir son application
Participer activement aux réunions d'équipe
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
- En l'absence de la directrice et de la responsable :
O Être responsable de la qualité de la prise en charge de l'enfant
O Assurer un relais entre l'équipe, la direction et les familles
O Savoir réagir de façon adaptée en situation d'urgence
