Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Le CCAS de Chorges recrute pour sa Crèche, sur un Contrat de remplacement, 1 animateur.trice diplômé.e a minima d'un CAP petite enfance à raison de 35h hebdomadaires du 16/09/2024 pour une durée de 6 mois (Possibilité de prolongation du CDD).

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices,
ateliers.)
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des jouets, organisation de projets.)
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement

Missions et conditions d'exercice

- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant

- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.),
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.

- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement,
- Participer avec l'équipe aux choix des jeux et de jouets,
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.

- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
- Participer à la prise de repas des enfants,
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.

- Participer en équipe au projet de l'établissement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement,
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,
- Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.),
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.

Formations requises
* CAP petite enfance a minima
* DEAP

Compétences et savoirs
- Maitriser les techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant,
- Maitriser les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson,
- Maitriser les techniques relatives à la préparation des repas et des collations,
- Mettre en œuvre les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène,
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être,
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
- Avoir des notions de maladies infantiles,
- Connaître l'environnement de la collectivité,
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
- Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits,

Savoir-être
- Esprit d'équipe, qualités d'écoute,
- Etre discret(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve),
- Avoir le sens de l'accueil,
- Dynamisme et sens de l'organisation,
- Etre patient, disponible et calme,
- Sens du service public.