informations générales
Wiwersheim
Nous recrutons un coordinateur-trice petite enfance rattaché-e au siège de l'association basé à Wiwersheim sous contrat à durée déterminée temps plein, dès que possible jusqu'au 27/08/2025. Poste pouvant évoluer durablement.
Votre principale mission sera le suivi et la coordination des crèches et micro-crèches gérées par l'ALEF, sur une partie du département.
Vous interviendrez sur les activités suivantes :
Soutenir les directeurs de structures sur toutes les tâches administratives
Animer des réunions avec les directeurs et les parents
Coordonner les équipes et gérer les absences
Participer aux réunions de bilan et de la commission d'attribution des places avec les élus des Collectivités
Assurer des tâches administratives pour le siège : centraliser et mettre en page les règlements de fonctionnement, rapports d'activités, se charger de créer des documents de rentrée
Effectuer des visites sur les structures et réaliser les entretiens professionnels des directeurs
Recruter des animateurs
Remplacer un directeur de structure en cas de nécessité.
Ce poste nécessite des interventions et des déplacements fréquents sur les structures petite enfance gérées par l'association ; permis de conduire et véhicule sont donc indispensables pour assurer vos missions.
Le remboursement des frais de déplacement kilométriques pour ces missions professionnelles est naturellement pris en charge conformément au tarif en vigueur au sein de l'association.
Vos qualités sont :
L'autonomie
La capacité à fédérer
Le sens de l'organisation
La rigueur
La réactivité
La prise de recul
Le travail en équipe.
Les compétences attendues :
Animer, coordonner une équipe, un projet, une réunion
Piloter une activité
Maîtrise rédactionnelle
Connaissances bureautiques (Word, Excel)
Atouts de l'ALEF :
Accompagnement dans la prise de poste
Mutuelle complémentaire santé
Prise en charge à 50% des frais de transports publics
Prise en charge des frais de déplacements professionnels
Avantages CSE (billetterie, chèques vacances,...)
Accès à la formation professionnelle
Mise en valeur de la reconstitution de carrière à travers l'attribution de points supplémentaires en complément de la rémunération.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre principale mission sera le suivi et la coordination des crèches et micro-crèches gérées par l'ALEF, sur une partie du département.
Vous interviendrez sur les activités suivantes :
Soutenir les directeurs de structures sur toutes les tâches administratives
Animer des réunions avec les directeurs et les parents
Coordonner les équipes et gérer les absences
Participer aux réunions de bilan et de la commission d'attribution des places avec les élus des Collectivités
Assurer des tâches administratives pour le siège : centraliser et mettre en page les règlements de fonctionnement, rapports d'activités, se charger de créer des documents de rentrée
Effectuer des visites sur les structures et réaliser les entretiens professionnels des directeurs
Recruter des animateurs
Remplacer un directeur de structure en cas de nécessité.
Ce poste nécessite des interventions et des déplacements fréquents sur les structures petite enfance gérées par l'association ; permis de conduire et véhicule sont donc indispensables pour assurer vos missions.
Le remboursement des frais de déplacement kilométriques pour ces missions professionnelles est naturellement pris en charge conformément au tarif en vigueur au sein de l'association.
Vos qualités sont :
L'autonomie
La capacité à fédérer
Le sens de l'organisation
La rigueur
La réactivité
La prise de recul
Le travail en équipe.
Les compétences attendues :
Animer, coordonner une équipe, un projet, une réunion
Piloter une activité
Maîtrise rédactionnelle
Connaissances bureautiques (Word, Excel)
Atouts de l'ALEF :
Accompagnement dans la prise de poste
Mutuelle complémentaire santé
Prise en charge à 50% des frais de transports publics
Prise en charge des frais de déplacements professionnels
Avantages CSE (billetterie, chèques vacances,...)
Accès à la formation professionnelle
Mise en valeur de la reconstitution de carrière à travers l'attribution de points supplémentaires en complément de la rémunération.
