Puériculteur / Puéricultrice

Dans le cadre des projets de la structure :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement (social, éducatif, établissement, pédagogique) et en être garant
- Sensibiliser et former l'équipe autour d'actions éducatives
- Elaborer, conduire, mettre en œuvre et évaluer des projets pédagogiques
- Fédérer l'équipe autour des projets pédagogiques en impulsant une dynamique éducative
- S'impliquer dans les actions mises en place avec les partenaires de la structure
- Transmettre et partager ses connaissances psychologiques et éducatives pour renforcer l'action de l'équipe
- Organiser et animer des réunions d'équipe
- Travaille en collaboration avec l' EJE directrice de la structure

- Être amené à faire des remplacements auprès des enfants en cas de nécessité
- Soutenir et accompagner l'équipe dans l'accueil des enfants et de leur famille
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif
- Veiller à la sécurité physique et psychique de chaque enfant en collaboration avec l'équipe
- Veiller au respect du rythme, des besoins et du développement des enfants
- Assurer un rôle d'observation auprès des enfants (repérer les situations à traiter)
- Mettre en place des actions de prévention et d'intégration
- Proposer des actions éducatives adaptées favorisant le développement, l'autonomie et la confiance en soi de l'enfant
- Soutenir les parents dans leur fonction en lien avec l'équipe en créant un climat de confiance
- Se rendre disponible auprès des familles pour des temps d'échanges et de soutien
- Favoriser la coopération des familles dans la prise en charge de leur enfant

En l'absence de la directrice, assurer la continuité de direction, prendre les décisions nécessaires au fonctionnement de la crèche
- Assurer en lien avec la directrice une partie des missions administratives liée à la gestion de la crèche
- Collaborer aux décisions managériales et les porter avec la direction auprès des équipes
- Assurer la fonction de tuteur des stagiaires en organisant l'accueil et le suivi des stagiaires

PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture
Expérience minimum de deux ans au sein d'une crèche

COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs / Savoirs faire
Connaissance des fondamentaux du métier auxiliaire de puériculture
Connaissance de la règlementation applicable et intérêt pour la politique petite enfance (lois, décrets, arrêtés.)
Techniques de conduite de réunion
Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques
Savoir prendre en charge et accompagner l'enfant et sa famille
Savoir conduire un projet
Savoir se positionner en qualité de manager au côté de la directrice
Maîtrise des outils bureautique (Pack Office)
Savoirs être
Sens des responsabilités
Goût et qualités pour le travail en équipe
Qualités relationnelles reconnues
Sens de la médiation
Esprit d'initiative
Rigueur
Adaptabilité
Empathie
Disponibilité
Savoir écouter
Savoir observer