informations générales
Caen
La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et mène une action sociale en faveur des familles dans leur vie quotidienne notamment au travers de ses équipements sociaux.
La CAF du Calvados recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD pour l'équipement d'accueil du jeune enfant du centre-socio-culturel du Chemin Vert (Caen).
L'établissement est actuellement composé de 4 agents (1 responsable de halte-garderie et 3 auxiliaires
de puériculture).
Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le MARDI 26 NOVEMBRE 2024 (APRES-MIDI).
Date de prise de poste souhaitée : 2 DECEMBRE 2024
Les candidatures complètes (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées en postulant en ligne sur le
site lasecurecrute.fr au plus tard le MERCREDI 20 NOVEMBRE 2024 à 16 H.
Placé sous l'autorité du manager du pôle animation de la vie sociale et accompagnement des familles, le/la candidat(e) retenu(e) assurera, en collaboration avec la directrice de l'EAJE et l'équipe du multi-accueil :
- l'accueil des familles et des enfants,
- la prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants,
- la mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants,
- la recherche de la participation des parents aux activités proposées,
Il/Elle contribuera à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et participera à son élaboration.
Autres avantages : Une prime d'intéressement, un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners.
Profil recherché :
Le candidat devra justifier du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Les qualités suivantes seront appréciées :
- Souci du service rendu.
. Esprit de travail en équipe.
. Dynamisme et créativité.
. Capacité d'adaptation et de disponibilité.
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L'établissement est actuellement composé de 4 agents (1 responsable de halte-garderie et 3 auxiliaires
de puériculture).
Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le MARDI 26 NOVEMBRE 2024 (APRES-MIDI).
Date de prise de poste souhaitée : 2 DECEMBRE 2024
Les candidatures complètes (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées en postulant en ligne sur le
site lasecurecrute.fr au plus tard le MERCREDI 20 NOVEMBRE 2024 à 16 H.
Placé sous l'autorité du manager du pôle animation de la vie sociale et accompagnement des familles, le/la candidat(e) retenu(e) assurera, en collaboration avec la directrice de l'EAJE et l'équipe du multi-accueil :
- l'accueil des familles et des enfants,
- la prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants,
- la mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants,
- la recherche de la participation des parents aux activités proposées,
Il/Elle contribuera à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et participera à son élaboration.
Autres avantages : Une prime d'intéressement, un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners.
Profil recherché :
Le candidat devra justifier du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Les qualités suivantes seront appréciées :
- Souci du service rendu.
. Esprit de travail en équipe.
. Dynamisme et créativité.
. Capacité d'adaptation et de disponibilité.
