informations générales
Plessis-Robinson
Vous êtes éducateur/trice de jeunes enfants ou Infirmier/ère Puériculteur/trice ? Vous recherchez un poste qui vous permettra d'accompagner et de participer à l'évolution de l'équipe ?
Vous avez exercé des missions de direction en crèche durant au moins 3 ans ?
Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située : Le Plessis-Robinson (92).
Ce que nous offrons :
- Type de Contrat : CDI, 35h.
- Statut : cadre.
- Rémunération : entre 3300€ et 3500€ brut mensuel selon expérience (prime incluse).
Avantages :
- Tickets Restaurant.
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire.
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.).
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .).
Ce que vous devez savoir sur la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h à 19h.
- 55 berceaux.
- Environnement accueillant.
- Espace extérieur permettant aux enfants de développer leurs capacités motrices.
- Salle zen.
- Salle d'allaitement.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.).
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations .).
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de réussite :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants pour booster votre carrière.
- Préparation ciblée à l'entretien d'embauche.
Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous avez exercé des missions de direction en crèche durant au moins 3 ans ?
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Avantages :
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- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire.
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.).
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .).
Ce que vous devez savoir sur la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h à 19h.
- 55 berceaux.
- Environnement accueillant.
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Vos principales missions :
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- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.).
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- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.
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