informations générales
Responsable de crèche
Vous êtes une personne investie et rigoureuse dans la gestion et l'animation au quotidien d'une structure d'accueil de jeunes enfants.
Alors n'hésitez plus : venez nous rejoindre !
Description du poste :
Vos missions :
Rattaché(e) au directeur (rice) de l'association, le (ou la) responsable de la crèche aura la responsabilité de la qualité du service rendu aux familles, de celle de l'accueil des enfants, de leur sécurité physique, affective et psychologique au sein de la structure. Il poursuit la continuité du projet pédagogique et le met en œuvre avec l'ensemble de l'équipe.
Vous êtes chargé(e) de piloter la gestion quotidienne de la structure :
- Animer, coordonner, planifier et évaluer l'activité d'une équipe composée de 10 collaborateurs (2 Animateurs d'Activité, 3 Auxiliaires de Puériculture, 2 auxiliaires petite enfance, 1 éducatrice, 1 directrice adjointe et 1 agent d'entretien)
- Définir et mettre en œuvre avec le directeur (rice) de l'association le projet d'établissement
- Organiser et accompagner la prise en charge globale de chaque enfant (soins, surveillance médicale.)
- Être garant (e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité sanitaire et du règlement de fonctionnement de la crèche
- Être l'interlocuteur (rice) privilégié (e) des familles en construisant un rapport de confiance et de qualité avec les parents
- Assurer la gestion budgétaire de la structure en lien avec les services de la CAF.
- Gérer les relations avec les prestataires (repas, nettoyage.) et les partenaires institutionnels (Mairie, CAF.)
- Avoir une bonne maîtrise avec les outils numériques (gestion des tableaux d'activité..
Votre rôle de référente santé et accueil inclusif de la structure, signifie :
- Prendre en charge la gestion du dossier médical (suivi vaccination, PAI, suivi, rdv handicap, lien avec le médecin...)
- Rédiger et mettre à jour des protocoles médicaux
- Mettre en place des actions de prévention.
Le travail en équipe pluridisciplinaire, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont les valeurs de la crèche.
Profil recherché :
Vos compétences :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur (trice) ou d'Infirmier(re) et vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires.
A ce poste, il est nécessaire :
-avoir une expertise dans le domaine de la petite enfance.
-maîtriser la législation concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans.
-avoir de solides connaissances sur la prise en charge des enfants et sur les règles d'hygiène, de sécurité et de santé.
-avoir des connaissances en gestion, suivi de budget et êtes à l'aise avec les outils numériques.
-être reconnu (e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre diplomatie.
-être réactif (ve) et avez la capacité de prendre des initiatives
- avoir un bon sens relationnel et vous savez travailler en transversalité.
Rémunération brute mensuelle : selon expérience.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes une personne investie et rigoureuse dans la gestion et l'animation au quotidien d'une structure d'accueil de jeunes enfants.
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Vos missions :
Rattaché(e) au directeur (rice) de l'association, le (ou la) responsable de la crèche aura la responsabilité de la qualité du service rendu aux familles, de celle de l'accueil des enfants, de leur sécurité physique, affective et psychologique au sein de la structure. Il poursuit la continuité du projet pédagogique et le met en œuvre avec l'ensemble de l'équipe.
Vous êtes chargé(e) de piloter la gestion quotidienne de la structure :
- Animer, coordonner, planifier et évaluer l'activité d'une équipe composée de 10 collaborateurs (2 Animateurs d'Activité, 3 Auxiliaires de Puériculture, 2 auxiliaires petite enfance, 1 éducatrice, 1 directrice adjointe et 1 agent d'entretien)
- Définir et mettre en œuvre avec le directeur (rice) de l'association le projet d'établissement
- Organiser et accompagner la prise en charge globale de chaque enfant (soins, surveillance médicale.)
- Être garant (e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité sanitaire et du règlement de fonctionnement de la crèche
- Être l'interlocuteur (rice) privilégié (e) des familles en construisant un rapport de confiance et de qualité avec les parents
- Assurer la gestion budgétaire de la structure en lien avec les services de la CAF.
- Gérer les relations avec les prestataires (repas, nettoyage.) et les partenaires institutionnels (Mairie, CAF.)
- Avoir une bonne maîtrise avec les outils numériques (gestion des tableaux d'activité..
Votre rôle de référente santé et accueil inclusif de la structure, signifie :
- Prendre en charge la gestion du dossier médical (suivi vaccination, PAI, suivi, rdv handicap, lien avec le médecin...)
- Rédiger et mettre à jour des protocoles médicaux
- Mettre en place des actions de prévention.
Le travail en équipe pluridisciplinaire, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont les valeurs de la crèche.
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Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur (trice) ou d'Infirmier(re) et vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires.
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-avoir une expertise dans le domaine de la petite enfance.
-maîtriser la législation concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans.
-avoir de solides connaissances sur la prise en charge des enfants et sur les règles d'hygiène, de sécurité et de santé.
-avoir des connaissances en gestion, suivi de budget et êtes à l'aise avec les outils numériques.
-être reconnu (e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre diplomatie.
-être réactif (ve) et avez la capacité de prendre des initiatives
- avoir un bon sens relationnel et vous savez travailler en transversalité.
Rémunération brute mensuelle : selon expérience.
