informations générales
Villebois-Lavalette
La Communauté de Communes recherche un ou une une éducateur (trice) de Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expérience pour un poste de responsable d'une micro-crèche.
Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse !
L'agent aura en charge l'animation et la gestion d'un établissement d'accueil de jeunes enfants comprenant une micro-crèche ouvert 5 jours par semaine et un LAEP.
Si cela vous correspond alors, n'hésitez plus, venez nous rejoindre !
Type de contrat et grade :
Educateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture : temps complet
Prise de poste au 3 février 2025 (période de tuilage)
CDD de 11 mois jusqu'au 31/12/2025
Prévoir d'être disponible à l'issue du contrat
1900€ net minimum selon profil et expérience
Missions :
- Gestion administrative de la structure (gestion des contrats d'accueil, gestion de la facturation des familles, analyse et optimisation des taux de fréquentation, gestion et suivi CAF...)
- Encadrement et animation de l'équipe de la structure (6 agents permanents), gestion des plannings et des congés de l'équipe - accueil des enfants et des familles
- Participation aux réunions du comité technique " petite-enfance " de la Communauté de communes
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Formation et encadrement des stagiaires
- Animation du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVenez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse !
L'agent aura en charge l'animation et la gestion d'un établissement d'accueil de jeunes enfants comprenant une micro-crèche ouvert 5 jours par semaine et un LAEP.
Si cela vous correspond alors, n'hésitez plus, venez nous rejoindre !
Type de contrat et grade :
Educateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture : temps complet
Prise de poste au 3 février 2025 (période de tuilage)
CDD de 11 mois jusqu'au 31/12/2025
Prévoir d'être disponible à l'issue du contrat
1900€ net minimum selon profil et expérience
Missions :
- Gestion administrative de la structure (gestion des contrats d'accueil, gestion de la facturation des familles, analyse et optimisation des taux de fréquentation, gestion et suivi CAF...)
- Encadrement et animation de l'équipe de la structure (6 agents permanents), gestion des plannings et des congés de l'équipe - accueil des enfants et des familles
- Participation aux réunions du comité technique " petite-enfance " de la Communauté de communes
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Formation et encadrement des stagiaires
- Animation du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)
