informations générales
Bouches-du-Rhône
Nous recherchons notre future Référent Technique (H/F) pour l'une de nos micro-crèches d'Aix la Duranne.
Le poste est à pourvoir pour mi-octobre.
Le poste se décompose en deux parties :
- référent technique d'une micro-crèche à mi-temps (administratif et accompagnement d'équipe uniquement)
- volant à mi-temps également sur nos 5 structures d'Aix la Duranne, Eguilles et La Fare les Oliviers
En tant que référent technique, vous aurez pour mission l'optimisation de la crèche dans son ensemble afin d'assurer le bien-être de chacun : enfants, parents et professionnels:
- Elaboration et mise en place des projets éducatif et pédagogique et leur évolution
- Rédiger et garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité
- Manager, accompagner et fédérer les salariés et stagiaires, organisation des réunions, observations terrain
- Analyse des besoins (affectifs - physiologiques - matériels) des enfants
- Accompagnement des familles (créer et entretenir le lien de confiance, organisation des rencontres parent-équipes, etc.)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste est à pourvoir pour mi-octobre.
Le poste se décompose en deux parties :
- référent technique d'une micro-crèche à mi-temps (administratif et accompagnement d'équipe uniquement)
- volant à mi-temps également sur nos 5 structures d'Aix la Duranne, Eguilles et La Fare les Oliviers
En tant que référent technique, vous aurez pour mission l'optimisation de la crèche dans son ensemble afin d'assurer le bien-être de chacun : enfants, parents et professionnels:
- Elaboration et mise en place des projets éducatif et pédagogique et leur évolution
- Rédiger et garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité
- Manager, accompagner et fédérer les salariés et stagiaires, organisation des réunions, observations terrain
- Analyse des besoins (affectifs - physiologiques - matériels) des enfants
- Accompagnement des familles (créer et entretenir le lien de confiance, organisation des rencontres parent-équipes, etc.)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
