informations générales
Calvisson
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, la Communauté de communes du Pays de Sommières recrute un.e Directeur (trice) de Crèche en CDD. La durée estimée est de 4 mois.
Le (la) directeur (trice) est en liaison hiérarchique avec la coordinatrice petite enfance, l'équipe de direction et le président de la Communauté de communes du Pays de Sommières.
Elle travaille également en liaison avec : la psychologue, les directrices des crèches du territoire, le médecin de PMI et son équipe.
Lieu intervention: Crèche « GRIBOUILLE » (Calvisson)
ACTIVITE PRINCIPALE :
- Assurer la gestion de la crèche dans le respect du cadre réglementaire, et organiser le quotidien des enfants et des agents
Elaborer et garantir le projet d'établissement
- Veillez et à la mise en place du règlement de fonctionnement
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant, ainsi que l'accompagnement des familles
- Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative et pédagogique
- Assurer les missions du RSAI
PROFIL :
- Maîtrise de la législation et de la réglementation petite enfance/famille
- Connaissance de la psychologie, de la santé et des besoins physiologiques du jeune enfant
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Aisance relationnelle (savoir écouter, observer et analyser)
- Faculté à manager une équipe pluridisciplinaire (savoir encadrer, déléguer, animer, gérer les conflits.)
- Conduire des projets et les évaluer
- Sens des responsabilités
- Compétences administratives (maîtrise de l'outil informatique) et de gestion (financière.)
- Disponible, organisé(e), consciencieux (se), dynamique, polyvalent(e)
- Ecoute, discrétion et confidentialité
- Initiative, réactivité, adaptation, esprit de synthèse
5 ACTIVITES PERMETTENT DE REMPLIR CETTE FONCTION :
- Accompagnement des enfants et des parents
- Gestion administrative et financière
- Gestion du matériel et du bâtiment
- Gestion du personnel
- Gestion des partenariats
REMUNERATION : statutaire (à partir de 2600€ bruts pour les profils diplômés) + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS
DOSSIER DE CANDIDATURE A ADRESSER AU PLUS TARD LE 4 NOVEMBRE 2024 :
- Lettre de motivation + CV
- Diplôme d'état de Puériculture
- Dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude
- Dernière évaluation
PAR MAIL A L'ADRESSE SUIVANTE : recrutement@ccpaysdesommieres.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe (la) directeur (trice) est en liaison hiérarchique avec la coordinatrice petite enfance, l'équipe de direction et le président de la Communauté de communes du Pays de Sommières.
Elle travaille également en liaison avec : la psychologue, les directrices des crèches du territoire, le médecin de PMI et son équipe.
Lieu intervention: Crèche « GRIBOUILLE » (Calvisson)
ACTIVITE PRINCIPALE :
- Assurer la gestion de la crèche dans le respect du cadre réglementaire, et organiser le quotidien des enfants et des agents
Elaborer et garantir le projet d'établissement
- Veillez et à la mise en place du règlement de fonctionnement
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant, ainsi que l'accompagnement des familles
- Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative et pédagogique
- Assurer les missions du RSAI
PROFIL :
- Maîtrise de la législation et de la réglementation petite enfance/famille
- Connaissance de la psychologie, de la santé et des besoins physiologiques du jeune enfant
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Aisance relationnelle (savoir écouter, observer et analyser)
- Faculté à manager une équipe pluridisciplinaire (savoir encadrer, déléguer, animer, gérer les conflits.)
- Conduire des projets et les évaluer
- Sens des responsabilités
- Compétences administratives (maîtrise de l'outil informatique) et de gestion (financière.)
- Disponible, organisé(e), consciencieux (se), dynamique, polyvalent(e)
- Ecoute, discrétion et confidentialité
- Initiative, réactivité, adaptation, esprit de synthèse
5 ACTIVITES PERMETTENT DE REMPLIR CETTE FONCTION :
- Accompagnement des enfants et des parents
- Gestion administrative et financière
- Gestion du matériel et du bâtiment
- Gestion du personnel
- Gestion des partenariats
REMUNERATION : statutaire (à partir de 2600€ bruts pour les profils diplômés) + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS
DOSSIER DE CANDIDATURE A ADRESSER AU PLUS TARD LE 4 NOVEMBRE 2024 :
- Lettre de motivation + CV
- Diplôme d'état de Puériculture
- Dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude
- Dernière évaluation
PAR MAIL A L'ADRESSE SUIVANTE : recrutement@ccpaysdesommieres.fr
