informations générales
Perreux
L'Association La Soupe Au Caillou recrute un référent technique micro crêche à compter du 21 Avril 2025
RÔLES/
- encadre, anime et veille au bien-être de tous dans la structure.
- est garant.e du projet pédagogique et veille à l'application du règlement de fonctionnement.
- est, sous l'autorité de la directrice de l'Association, responsable hiérarchique d'une équipe de 4 à 5 accueillantes petite enfance.
- élabore, met en place et coordonne les actions et projets petite enfance pour assurer la qualité des prestations.
- met en place et veille au respect des différents protocoles.
- garantit le respect du rythme de chacun, les règles d'hygiène et de sécurité.
- a un rôle dans le soutien à la parentalité et peut conseiller à la demande.
PRINCIPALES ACTIVITES
- accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
- est à l'écoute des familles et apporte expertise et conseil autour de la parentalité.
- assure l'organisation d'une réunion mensuelle et l'anime en présence de toute l'équipe, favorise les échanges et les réflexions professionnelles.
- assure certaines tâches administratives de la structure : dossiers des enfants, inscriptions, plannings, facturation .......
- participe aux commissions d'admission des enfants.
- apporte des réponses aux demandes de formation du personnel.
- démarche des prestataires en fonction des projets.
- participe à la mise en place du projet social de l'EVS.
Diplôme d'État de Puéricultrice ou d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
COMPETENCES REQUISES
Coordination d'une équipe éducative
Gestion des conflits
Autonomie et sens de l'organisation
Discrétion et rigueur
TEMPS DE TRAVAIL
Entre 10 et 15 heures par semaine réparties sur 2 à 3 jours variables d'une semaine sur l'autre.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRÔLES/
- encadre, anime et veille au bien-être de tous dans la structure.
- est garant.e du projet pédagogique et veille à l'application du règlement de fonctionnement.
- est, sous l'autorité de la directrice de l'Association, responsable hiérarchique d'une équipe de 4 à 5 accueillantes petite enfance.
- élabore, met en place et coordonne les actions et projets petite enfance pour assurer la qualité des prestations.
- met en place et veille au respect des différents protocoles.
- garantit le respect du rythme de chacun, les règles d'hygiène et de sécurité.
- a un rôle dans le soutien à la parentalité et peut conseiller à la demande.
PRINCIPALES ACTIVITES
- accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
- est à l'écoute des familles et apporte expertise et conseil autour de la parentalité.
- assure l'organisation d'une réunion mensuelle et l'anime en présence de toute l'équipe, favorise les échanges et les réflexions professionnelles.
- assure certaines tâches administratives de la structure : dossiers des enfants, inscriptions, plannings, facturation .......
- participe aux commissions d'admission des enfants.
- apporte des réponses aux demandes de formation du personnel.
- démarche des prestataires en fonction des projets.
- participe à la mise en place du projet social de l'EVS.
Diplôme d'État de Puéricultrice ou d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
COMPETENCES REQUISES
Coordination d'une équipe éducative
Gestion des conflits
Autonomie et sens de l'organisation
Discrétion et rigueur
TEMPS DE TRAVAIL
Entre 10 et 15 heures par semaine réparties sur 2 à 3 jours variables d'une semaine sur l'autre.
