informations générales
Montrouge
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/rice de jeunes enfants ?
Vous avez de l'expérience et souhaitez vous épanouir à travers un poste à responsabilités ?
Bienvenue dans notre muti-accueil de 21 berceaux situé à Montrouge (92).
Ce que nous offrons :
- Type de Contrat : CDI.
- Statut : Cadre.
- Horaires : Temps plein.
- Responsabilités : 1 multi-accueil.
- Rémunération : de 2500 € à 3200€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
- Prime de bienvenue : 1000€ brut à la fin de la période d'essai validée.
Avantages de notre structure :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Un environnement accueillant avec une capacité de 21 berceaux, des locaux adaptés, lumieux et chaleureux.
- L'équipe terrain sous votre responsailité est composée de : 7 professionnels petite enfance.
- Fermetures annuelles programmées pour des périodes de repos bien méritées.
- Des sessions régulières de formation et de développement professionnel pour renforcer les compétences de l'équipe.
+ Un espace extérieur favorisant la créativité et la connexion avec la nature.
+ Les repas des enfants sont fournis par un prestataire en liaison froide (Repas circuit court / bio EGAlim).
Vos missions principales :
- Fournir un environnement sécurisant et affectif pour les enfants dès leur premier jour d'accueil.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Contribuer activement au développement des enfants à travers des activités éducatives et sensorielles enrichissantes.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe de 7 professionnels petite enfance.
- Piloter le budget et l'administration de la structure.
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants pour booster votre carrière.
- Préparation ciblée à l'entretien d'embauche.
Intéressé(e) ?
Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Rejoignez une équipe où chaque jour est une opportunité de faire une différence significative dans la vie des enfants. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous avez de l'expérience et souhaitez vous épanouir à travers un poste à responsabilités ?
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Ce que nous offrons :
- Type de Contrat : CDI.
- Statut : Cadre.
- Horaires : Temps plein.
- Responsabilités : 1 multi-accueil.
- Rémunération : de 2500 € à 3200€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
- Prime de bienvenue : 1000€ brut à la fin de la période d'essai validée.
Avantages de notre structure :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Un environnement accueillant avec une capacité de 21 berceaux, des locaux adaptés, lumieux et chaleureux.
- L'équipe terrain sous votre responsailité est composée de : 7 professionnels petite enfance.
- Fermetures annuelles programmées pour des périodes de repos bien méritées.
- Des sessions régulières de formation et de développement professionnel pour renforcer les compétences de l'équipe.
+ Un espace extérieur favorisant la créativité et la connexion avec la nature.
+ Les repas des enfants sont fournis par un prestataire en liaison froide (Repas circuit court / bio EGAlim).
Vos missions principales :
- Fournir un environnement sécurisant et affectif pour les enfants dès leur premier jour d'accueil.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Contribuer activement au développement des enfants à travers des activités éducatives et sensorielles enrichissantes.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
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