informations générales
Poitiers
ENVIE DE METTRE L'HUMAIN AU COEUR DE VOTRE VIE PRO ?
Rattaché(e) à l'antenne de Poitiers, vous intégrez notre équipe de professionnels de la santé (ergothérapeutes, psychomotriciens, art-thérapeutes, professionnels en APA). Dans différents environnements (Domicile, EHPAD, collectivités territoriales), vous prenez part à des projets porteurs de sens basés sur nos 6 thématiques d'expertise autour de notre approche inspirée de la philosophie Montessori.
- SOUTENIR L'AUTONOMIE (fonctionnelle et sociale) : proposer des programmes de prévention et réadaptation par l'activité physique adaptée en individuel et en collectif en valorisant le potentiel de chacun ;
- FAVORISER LA SANTE PAR L'EPANOUISSEMENT : valoriser les capacités cognitivo- motrices pour renforcer l'estime et l'épanouissement des personnes âgées qui sont des facteurs clés de santé ;
- FAIRE EVOLUER LES PRATIQUES CENTREES SUR LA PERSONNE : accompagner et conseiller les équipes soignantes dans leur quotidien afin de transférer notre vision d'accompagnement centrée sur la personne (ses besoins, ses envies, ses capacités préservées...) ;
- FACILITER LE QUOTIDIEN DES EQUIPES : participer à l'amélioration de leurs conditions de travail pour améliorer le confort des personnes accompagnées. Il s'agira d'analyser et d'adapter l'environnement matériel et humain afin de prévenir les aggravations. Cela peut passer par une meilleure compréhension/connaissance de la personne âgée, une meilleure gestion de ses propres émotions ou de sa posture de travail ou encore par une incitation à redonner du sens à son travail ;
- CHANGER DE REGARD : offrir à nos ainés le droit au risque de vivre de nouvelles aventures adaptées à leurs potentialités et leurs envies et non pas au regard limité que l'on peut porter du fait de leur âge avancé.
- RENDRE L'EHPAD INCLUSIF : faire en sorte d'ouvrir l'EHPAD sur l'extérieur et de (re)donner un rôle social aux résidents en les rendant acteurs. Il peut s'agir de développer des projets participatifs pour permettre aux résidents de contribuer pleinement à leur vie sociale, de connecter l'EHPAD à son écosystème (écoles, associations, institutions ) en faisant rentrer dans les murs des structures les acteurs locaux ou en organisant des sorties en lien avec les projets.
PROFIL RECHERCHÉ
Autonome, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.
Vous êtes sensible à l'innovation sociale et vous souhaitez contribuer à un projet à impact.
Vous portez un réel intérêt pour l'humain et la mission sociale de ReSanté-Vous.
CONDITIONS
Type de Contrat : CDD de remplacement (la date de fin du contrat dépendra donc de la prolongation de l'arrêt du salarié absent)
Temps plein modulé - Du lundi au vendredi.
Antenne basée à Poitiers et interventions auprès de différents clients du département.
Programme d'intégration et plan de formation annuel interne proposé sur nos 6 thématiques d'intervention.
Spécificités planning : chaque semaine vous intervenez dans différents environnements : collectivités territoriales, domicile, EHPAD. Votre planning est fixe pour plusieurs mois ou à l'année en fonction des projets à mener et vous intervenez à la journée ou demi-journée (indemnités kilométriques selon process interne). Vous bénéficiez chaque mardi matin d'un temps de réunion et de bureau vous permettant notamment de vous former, d'effectuer une veille sur vos pratiques, échanger...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à l'antenne de Poitiers, vous intégrez notre équipe de professionnels de la santé (ergothérapeutes, psychomotriciens, art-thérapeutes, professionnels en APA). Dans différents environnements (Domicile, EHPAD, collectivités territoriales), vous prenez part à des projets porteurs de sens basés sur nos 6 thématiques d'expertise autour de notre approche inspirée de la philosophie Montessori.
- SOUTENIR L'AUTONOMIE (fonctionnelle et sociale) : proposer des programmes de prévention et réadaptation par l'activité physique adaptée en individuel et en collectif en valorisant le potentiel de chacun ;
- FAVORISER LA SANTE PAR L'EPANOUISSEMENT : valoriser les capacités cognitivo- motrices pour renforcer l'estime et l'épanouissement des personnes âgées qui sont des facteurs clés de santé ;
- FAIRE EVOLUER LES PRATIQUES CENTREES SUR LA PERSONNE : accompagner et conseiller les équipes soignantes dans leur quotidien afin de transférer notre vision d'accompagnement centrée sur la personne (ses besoins, ses envies, ses capacités préservées...) ;
- FACILITER LE QUOTIDIEN DES EQUIPES : participer à l'amélioration de leurs conditions de travail pour améliorer le confort des personnes accompagnées. Il s'agira d'analyser et d'adapter l'environnement matériel et humain afin de prévenir les aggravations. Cela peut passer par une meilleure compréhension/connaissance de la personne âgée, une meilleure gestion de ses propres émotions ou de sa posture de travail ou encore par une incitation à redonner du sens à son travail ;
- CHANGER DE REGARD : offrir à nos ainés le droit au risque de vivre de nouvelles aventures adaptées à leurs potentialités et leurs envies et non pas au regard limité que l'on peut porter du fait de leur âge avancé.
- RENDRE L'EHPAD INCLUSIF : faire en sorte d'ouvrir l'EHPAD sur l'extérieur et de (re)donner un rôle social aux résidents en les rendant acteurs. Il peut s'agir de développer des projets participatifs pour permettre aux résidents de contribuer pleinement à leur vie sociale, de connecter l'EHPAD à son écosystème (écoles, associations, institutions ) en faisant rentrer dans les murs des structures les acteurs locaux ou en organisant des sorties en lien avec les projets.
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Vous portez un réel intérêt pour l'humain et la mission sociale de ReSanté-Vous.
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Temps plein modulé - Du lundi au vendredi.
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Programme d'intégration et plan de formation annuel interne proposé sur nos 6 thématiques d'intervention.
Spécificités planning : chaque semaine vous intervenez dans différents environnements : collectivités territoriales, domicile, EHPAD. Votre planning est fixe pour plusieurs mois ou à l'année en fonction des projets à mener et vous intervenez à la journée ou demi-journée (indemnités kilométriques selon process interne). Vous bénéficiez chaque mardi matin d'un temps de réunion et de bureau vous permettant notamment de vous former, d'effectuer une veille sur vos pratiques, échanger...
