informations générales
Descriptif du poste:
Temps de travail : temps partiel 90% - possibilité d'aménagement des horaires
Description du poste / missions : Liste non exhaustive
Le psychologue intervient en fonction des besoins identifiés pour :
Identifier les besoins et attentes de la personne et l'accompagner au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de support de médiation et/ou de tests psychologiques.
Associer la famille à la démarche d'évaluation par le recueil d'informations complémentaires nécessaires à une meilleure connaissance de la personne et considérer leurs attentes et besoins.
Sensibiliser le personnel soignant, social et éducatif à la dimension développementale et psychologique des personnes accompagnées.
Guider et accompagner les équipes de terrain dans la compréhension, l'évaluation des comportements problématiques.
Contribuer à la mise en œuvre la démarche d'évaluation fonctionnelle, développementale et psychologique.
Contribuer au développement de la guidance parentale.
Gérer les interventions dans le cadre de gestion de crise (débriefing, groupes de parole, .).
Evaluer les besoins des personnes et être force de proposition sur des sujets variés (gestion de crise, dispositif de soutien psychologique, conseil à l'encadrement.).
Tracer son activité dans le dossier informatisé de l'usager.
De plus, le psychologue contribue au bon fonctionnement et à l'optimisation du pôle qui pour objectif de se développer demain en plateforme DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) :
Participer à l'élaboration du projet du DAME
Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information des personnes, amélioration des pratiques professionnelles, prévention des risques, etc.
Participer aux réunions du service et à certaines réunions institutionnelles sur les établissements puis en assurer le reporting
Favoriser la coordination des interventions avec les partenaires
Contribuer à la réalisation d'actions de sensibilisation
Etre en relation avec des réseaux professionnels
Rédiger des documents professionnels et de recherches.
Profil recherché:
Compétences et savoir-faire : bonne connaissance du handicap (troubles neuro-développementaux dont les troubles du spectre de l'autisme, polyhandicap notamment).
Maîtrise des droits de l'usager, outils de la loi 2002-2, loi 2005, de la démarche d'amélioration continue de la qualité, des nomenclatures SERAFIN-PH, et des recommandations de l'ANESM et HAS.
Bonne connaissance des outils et tests d'évaluation recommandés.
Compétences organisationnelles. Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel. Bonne capacité rédactionnelle. Maîtrise de l'outil informatique.
Qualités : rigueur, capacité d'adaptation, capacité à fédérer, créativité et esprit ouvert, empathie, capacité à définir les limites, capacités d'analyse. Vous êtes dynamique et avez la capacité à bâtir des stratégies en interaction avec les ressources de votre environnement.
Diplôme : Master 2 en psychologie / diplôme de psychologie clinique
Autre : déplacements à prévoir sur les différents établissements du département.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTemps de travail : temps partiel 90% - possibilité d'aménagement des horaires
Description du poste / missions : Liste non exhaustive
Le psychologue intervient en fonction des besoins identifiés pour :
Identifier les besoins et attentes de la personne et l'accompagner au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de support de médiation et/ou de tests psychologiques.
Associer la famille à la démarche d'évaluation par le recueil d'informations complémentaires nécessaires à une meilleure connaissance de la personne et considérer leurs attentes et besoins.
Sensibiliser le personnel soignant, social et éducatif à la dimension développementale et psychologique des personnes accompagnées.
Guider et accompagner les équipes de terrain dans la compréhension, l'évaluation des comportements problématiques.
Contribuer à la mise en œuvre la démarche d'évaluation fonctionnelle, développementale et psychologique.
Contribuer au développement de la guidance parentale.
Gérer les interventions dans le cadre de gestion de crise (débriefing, groupes de parole, .).
Evaluer les besoins des personnes et être force de proposition sur des sujets variés (gestion de crise, dispositif de soutien psychologique, conseil à l'encadrement.).
Tracer son activité dans le dossier informatisé de l'usager.
De plus, le psychologue contribue au bon fonctionnement et à l'optimisation du pôle qui pour objectif de se développer demain en plateforme DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) :
Participer à l'élaboration du projet du DAME
Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information des personnes, amélioration des pratiques professionnelles, prévention des risques, etc.
Participer aux réunions du service et à certaines réunions institutionnelles sur les établissements puis en assurer le reporting
Favoriser la coordination des interventions avec les partenaires
Contribuer à la réalisation d'actions de sensibilisation
Etre en relation avec des réseaux professionnels
Rédiger des documents professionnels et de recherches.
Profil recherché:
Compétences et savoir-faire : bonne connaissance du handicap (troubles neuro-développementaux dont les troubles du spectre de l'autisme, polyhandicap notamment).
Maîtrise des droits de l'usager, outils de la loi 2002-2, loi 2005, de la démarche d'amélioration continue de la qualité, des nomenclatures SERAFIN-PH, et des recommandations de l'ANESM et HAS.
Bonne connaissance des outils et tests d'évaluation recommandés.
Compétences organisationnelles. Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel. Bonne capacité rédactionnelle. Maîtrise de l'outil informatique.
Qualités : rigueur, capacité d'adaptation, capacité à fédérer, créativité et esprit ouvert, empathie, capacité à définir les limites, capacités d'analyse. Vous êtes dynamique et avez la capacité à bâtir des stratégies en interaction avec les ressources de votre environnement.
Diplôme : Master 2 en psychologie / diplôme de psychologie clinique
Autre : déplacements à prévoir sur les différents établissements du département.
