informations générales
- Observer la personne, l'évaluer et réaliser un bilan psychologique
- Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou thérapeutiques
- Veiller à la personne
- Collaborer avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux
- S'impliquer dans la vie et le projet de l'unité
Titulaire du titre de Psychologue (DESS ou Master 2 en Psychologie). Une expérience significative dans le domaine de l'accompagnement est demandée. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l'HAS) sont de sérieux atouts. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle, de disponibilité et de discrétion professionnelle. Vous rendez compte à l'écrit comme à l'oral et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : Poste à temps partiel (50%) ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). Fonction Publique Hospitalière.
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.
Corps : Catégorie A
Date de début du contrat : dès que possible
Poste basé à : Cheney (89)
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation)
Référence de l'annonce :2024-151