informations générales
Montauban
Notre association œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Vous intervenez au sein de trois établissements de l'association : le Pôle Santé Précarité avec les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) de 16 places et Lits Halte Soins Santé (LHSS) de 7 places (12 heures), le Pôle Enfance et Famille (3h) et le pôle Insertion (3h).
Pôle Santé Précarité :
Les LAM accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Le service LHSS accueille le même type de public, mais avec des pathologies plus aigües, la prise en charge durant quelques mois uniquement.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle Santé précarité, vous intervenez au sein des services LAM/LHSS, avec pour missions principales :
- Proposer un soutien psychologique à des personnes en situation de grande précarité qui seront accueillies sur les services
- Proposer aux différents professionnels des échanges leur permettant d'avoir les informations nécessaires pour la mise en place d'un accompagnement plus spécifique et une meilleure compréhension des profils accueillis. Un travail de soutien à l'équipe est également attendu.
- Participer aux réunions d'équipe et au travail institutionnel
Pôle Enfance et Famille :
Le pôle enfance et famille accueilles des femmes avec leur enfant(s) sur deux dispositifs :
- Le centre maternel dans le cadre de la protection de l'enfance, administrative ou judiciaire. Les prises en chargent durent jusqu'au trois ans de l'un au moins des deux enfants.
- Le CHRS incluant un accompagnement en lien avec des problématiques d'insertion et/ou de parentalité. Les violences intrafamiliales constituent un élément d'accompagnement important.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Enfance et Famille, vous intervenez au sein des réunions de service pour accompagner, étayer et soutenir le travail d'élaboration autour des pratiques d'accompagnements. Intervention hebdomadaire à raison de 3h/ semaine
Pôle Insertion
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion, vous intervenez au sein du service CHRS, avec pour missions principales :
- Proposer aux différents professionnels des échanges leur permettant d'avoir les informations nécessaires pour la mise en place d'un accompagnement plus spécifique et une meilleure compréhension des profils accueillis. Un travail de soutien à l'équipe est également attendu.
- Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires
Profil/Compétences :
- Compétences dans les champs de la santé mentale en lien avec la grande précarité et l'interculturalité
- Aptitudes relationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook.)
- Bonne capacité rédactionnelle
- Sens des relations humaines
- Connaissance du territoire et des partenaires institutionnels
- Connaissance de l'utilisation de l'interprétariat téléphonique souhaitée
La rémunération est basée sur les accords CHRS groupe 6.
Adressez votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivations (impératif) à l'attention de Madame la Directrice de RELIENCE 82 - Merci de noter en objet la référence du poste : PSY
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePôle Santé Précarité :
Les LAM accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Le service LHSS accueille le même type de public, mais avec des pathologies plus aigües, la prise en charge durant quelques mois uniquement.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle Santé précarité, vous intervenez au sein des services LAM/LHSS, avec pour missions principales :
- Proposer un soutien psychologique à des personnes en situation de grande précarité qui seront accueillies sur les services
- Proposer aux différents professionnels des échanges leur permettant d'avoir les informations nécessaires pour la mise en place d'un accompagnement plus spécifique et une meilleure compréhension des profils accueillis. Un travail de soutien à l'équipe est également attendu.
- Participer aux réunions d'équipe et au travail institutionnel
Pôle Enfance et Famille :
Le pôle enfance et famille accueilles des femmes avec leur enfant(s) sur deux dispositifs :
- Le centre maternel dans le cadre de la protection de l'enfance, administrative ou judiciaire. Les prises en chargent durent jusqu'au trois ans de l'un au moins des deux enfants.
- Le CHRS incluant un accompagnement en lien avec des problématiques d'insertion et/ou de parentalité. Les violences intrafamiliales constituent un élément d'accompagnement important.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Enfance et Famille, vous intervenez au sein des réunions de service pour accompagner, étayer et soutenir le travail d'élaboration autour des pratiques d'accompagnements. Intervention hebdomadaire à raison de 3h/ semaine
Pôle Insertion
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion, vous intervenez au sein du service CHRS, avec pour missions principales :
- Proposer aux différents professionnels des échanges leur permettant d'avoir les informations nécessaires pour la mise en place d'un accompagnement plus spécifique et une meilleure compréhension des profils accueillis. Un travail de soutien à l'équipe est également attendu.
- Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires
Profil/Compétences :
- Compétences dans les champs de la santé mentale en lien avec la grande précarité et l'interculturalité
- Aptitudes relationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook.)
- Bonne capacité rédactionnelle
- Sens des relations humaines
- Connaissance du territoire et des partenaires institutionnels
- Connaissance de l'utilisation de l'interprétariat téléphonique souhaitée
La rémunération est basée sur les accords CHRS groupe 6.
Adressez votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivations (impératif) à l'attention de Madame la Directrice de RELIENCE 82 - Merci de noter en objet la référence du poste : PSY
