informations générales
L'A.D.A.P.E.I. de l'Orne recherche pour la MAS La Source de L'Aigle (61) :
1 Psychologue (H/F)
En CDI à temps partiel (0.60 ETP)
Sous l'autorité du Directeur, et par délégation au chef de service.
Missions :
Participation aux réunions pluridisciplinaires en apportant son expertise.
Être ressource sur des problématiques rencontrées.
Partage des informations en équipe dans le cadre du secret partagé.
Accompagnement et suivi psychologique des usagers.
Evaluation de l'état cognitif par le biais de l'entretien clinique et l'examen psychométrique.
Ateliers de stimulation cognitive individuels et collectifs.
Participation aux transmissions ainsi qu'à la coordination entre les différents membres de l'équipe.
Participation à l'information et la formation de l'équipe dans l'accompagnement de l'usager.
Accompagnements et informations aux familles des usagers.
Participation à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés ou projet d'établissement.
Compétences et qualités associées :
Capacité d'adaptation à l'ensemble des publics accueillis et à l'ensemble des situations individuelles.
Capacité à produire des écrits professionnels à destination de différents types et niveaux d'interlocuteur et à les soutenir.
Maîtrise à organiser / animer / développer des actions spécifiques à son domaine.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses.
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion et patience.
Profil :
Diplôme en psychologie exigé - connaissance en psychologie clinique appréciée.
Connaissance des personnes handicapées intellectuelles et psychiques.
Conditions :
Contrat à durée indéterminée à mi-temps (21 heures semaine).
Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Poste à pourvoir au 06/01/2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1 Psychologue (H/F)
En CDI à temps partiel (0.60 ETP)
Sous l'autorité du Directeur, et par délégation au chef de service.
Missions :
Participation aux réunions pluridisciplinaires en apportant son expertise.
Être ressource sur des problématiques rencontrées.
Partage des informations en équipe dans le cadre du secret partagé.
Accompagnement et suivi psychologique des usagers.
Evaluation de l'état cognitif par le biais de l'entretien clinique et l'examen psychométrique.
Ateliers de stimulation cognitive individuels et collectifs.
Participation aux transmissions ainsi qu'à la coordination entre les différents membres de l'équipe.
Participation à l'information et la formation de l'équipe dans l'accompagnement de l'usager.
Accompagnements et informations aux familles des usagers.
Participation à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés ou projet d'établissement.
Compétences et qualités associées :
Capacité d'adaptation à l'ensemble des publics accueillis et à l'ensemble des situations individuelles.
Capacité à produire des écrits professionnels à destination de différents types et niveaux d'interlocuteur et à les soutenir.
Maîtrise à organiser / animer / développer des actions spécifiques à son domaine.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses.
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion et patience.
Profil :
Diplôme en psychologie exigé - connaissance en psychologie clinique appréciée.
Connaissance des personnes handicapées intellectuelles et psychiques.
Conditions :
Contrat à durée indéterminée à mi-temps (21 heures semaine).
Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Poste à pourvoir au 06/01/2025.
