informations générales
Alençon
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 février 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 12/2025.
Mission du poste : Assistance psychologique des agents dans l'exercice de leurs missions.
- Prendre en charge les agents en situation de difficulté au travail (orientés par le référent bien-être au travail) par une démarche de diagnostic, un accompagnement adapté, une orientation vers des personnes ressources internes ou externes
- Assurer une prestation de conseil et d'expertise auprès des différents interlocuteurs (Département des ressources humaines, médecine de prévention)
- Animer des séances de groupe selon les besoins définis par la collectivité
Formation :
BAC+5 en domaine de la psychologie
Enregistrement au répertoire ADELI
Compétences techniques :
Technique d'entretiens,
Animation de groupe,
Gestion des conflits.
Aptitudes personnelles :
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Rattachement hiérarchique : Rattachée à la Directrice du Département des Ressources Humaines
Contraintes particulières liées au poste : vacataire 42€ brut/heure pour une intervention en entretien individuel - 100€ brut/heure (50€ la demi-heure) pour les entretiens collectifs - temps de travail selon les demandes de rendez-vous (15 à 20h par mois).
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Mission du poste : Assistance psychologique des agents dans l'exercice de leurs missions.
- Prendre en charge les agents en situation de difficulté au travail (orientés par le référent bien-être au travail) par une démarche de diagnostic, un accompagnement adapté, une orientation vers des personnes ressources internes ou externes
- Assurer une prestation de conseil et d'expertise auprès des différents interlocuteurs (Département des ressources humaines, médecine de prévention)
- Animer des séances de groupe selon les besoins définis par la collectivité
Formation :
BAC+5 en domaine de la psychologie
Enregistrement au répertoire ADELI
Compétences techniques :
Technique d'entretiens,
Animation de groupe,
Gestion des conflits.
Aptitudes personnelles :
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Rattachement hiérarchique : Rattachée à la Directrice du Département des Ressources Humaines
Contraintes particulières liées au poste : vacataire 42€ brut/heure pour une intervention en entretien individuel - 100€ brut/heure (50€ la demi-heure) pour les entretiens collectifs - temps de travail selon les demandes de rendez-vous (15 à 20h par mois).
