informations générales
Montreuil
Auprès des bénéficiaires des soins à domicile :
- Accompagner le patient via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement (perte d'autonomie, isolement, stimulation cognitive, etc.), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie.
- Identifier des besoins de soutien et mise en place et suivi de programme
Auprès des aidants des bénéficiaires de soins :
- Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
- Proposer des groupes de paroles ou d'échange individuels, animer les réunions
En interne :
- Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés (outil : Apologic)
- Rédaction de comptes-rendus de bilans neuropsychologiques
- Participer aux réunions de manière ponctuelle
- Participer à l'amélioration du quotidien lors de réunions pluridisciplinaires et transversales
- Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie
- Rédaction de recueils de données
Reporting et conseil Direction :
- Rédaction de rapports et élaboration des statistiques
PROFIL RECHERCHE :
-Licence/ Master en psychologie (clinique, pathologique ou neuropsychologie). Diplôme reconnu en France obligatoire.
-Expérience professionnelle significative dans la fonction
-Bonne connaissance du secteur sanitaire,
-Maîtrise du pack office.
QUALITES REQUISES
-Respect du secret professionnel, devoir de réserve, discrétion, honnêteté.
-Capacité de travail en autonomie
-Capacité à gérer ses émotions
-Adaptation, patience, écoute active et disponibilité
-Flexibilité et adaptation
-Capacité à communiquer
-Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
-Sens du travail en équipe ;
-Réelle autonomie
-Esprit d'observation et d'analyse.
-Rigueur et sens de l'organisation.
-S'adapter aux changements.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps partiel / 17h50 par semaine
- Horaires d'ouverture : 09h00-17h00 du lundi au vendredi
SALAIRE ET AVANTAGES :
-Salaire : de 14 000 à 15 000 Brut annuel (CCN 51)
-Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à hauteur de 60%
-Tickets restaurants pris en charge par l'employeur à hauteur de 60% (valeur faciale : 11 €)
-Titre de transport pris en charge à 50%
-Reprise de l'ancienneté
-Prime de partage de la valeur
-Chèques cadeaux
-Voiture et téléphone de service