informations générales
Meuse
Missions principales :
- Conduire des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les motivations et les objectifs professionnels des clients.
- Utiliser des outils et des tests psychométriques pour analyser les compétences et les aptitudes des clients.
- Rédiger des rapports détaillés et personnalisés sur les résultats des bilans de compétences.
- Proposer des recommandations et des plans d'action pour le développement professionnel
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un suivi et un accompagnement de qualité.
Profil recherché :
- Diplôme en psychologie du travail (Master 2 ou équivalent).
- Expérience significative dans la réalisation de bilans de compétences.
- Excellentes compétences en communication et en écoute active.
- Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes.
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
- Empathie et capacité à instaurer un climat de confiance avec les clients.