informations générales
Digne-les-Bains
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la politique RH en matière d'amélioration de la qualité de vie au travail et des évolutions professionnelles:
- Accompagnement individuel et collectif des agents départementaux exprimant un mal être au travail,
- participation à la prévention et au traitement des risques psychosociaux,
- réalisation d'études de postes et analyse des situations de travail,
- accompagnement des agents en démarche de maintien, de reclassement professionnel et d'évolution professionnelle,
- intervention ponctuelle comme conseil dans les procédures de recrutement,
- appui individuel ou collectif en cas de situation potentiellement traumatique.
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- participation à la prévention et au traitement des risques psychosociaux,
- réalisation d'études de postes et analyse des situations de travail,
- accompagnement des agents en démarche de maintien, de reclassement professionnel et d'évolution professionnelle,
- intervention ponctuelle comme conseil dans les procédures de recrutement,
- appui individuel ou collectif en cas de situation potentiellement traumatique.
