informations générales
Chambéry
Type de Contrat : CDD de 12 mois dans le cadre de l'expérimentation. Renouvellement possible.
Rémunération : Selon convention 66 + Ségur
Horaires de travail : 9h- 17h avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Le poste peut être aménagé
en fonction de vos besoins et souhaits.
Démarrage : Dès que possible
Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre
d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental,
par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du
Logement d'Abord.
Il vise à développer ses fondamentaux à savoir :
- Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de
prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion
sociale et professionnelle du ménage.
- La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage
accédant au logement.
Son objectif étant de lutter contre les ruptures de parcours, de favoriser l'accès et le maintien dans le
logement d'un public présentant un besoin élevé en matière d'accompagnement au regard du cumul de
difficultés tant sur le plan sanitaire (Troubles psychiques, Addictions) que sur le plan social.
L'accompagnement proposé s'appuiera sur les 8 principes du Logement d'abord et s'orientera vers des
pratiques relatives au rétablissement, à la réduction des risques et des dommages dans un cadre
modulable et inconditionnel.
L'équipe sera composée de 2 travailleurs sociaux, de 2 infirmiers, d'un travailleur pair, d'un psychologue et
d'un temps de chef de service. Avec une montée en charge progressive, elle aura pour mission
d'accompagner 20 personnes (dont 5 jeunes âgés de 18 à 25 ans), en situation d'itinérance absolue,
présentant des comorbidités psychiatriques et addictologiques.
L'équipe constituée bénéficiera de temps de formation collective.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
- Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la
multi-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en addictologie et en
psychiatrie.
- Écoute les demandes des personnes accueillies, propose et oriente vers des modalités
d'accompagnement thérapeutiques adaptées aux besoins.
- Travaille à l'amélioration de la situation mentale et somatique des personnes
- Travaille en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe, questionne les pratiques et
propose une lecture des situations dans un cadre pluridimensionnel des difficultés rencontrées
PROFIL PROFESSIONNEL
- Master 2 en psychologie clinique
- Permis B indispensable
- Une première expérience en psychiatrie, en addictologie et/ou dans le domaine de la grande
précarité serait appréciée.
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office)
POUR POSTULER
Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Menthonnex et de Monsieur Cloquié
- Par mail : horizon73000@gmail.com
- Date limite des candidatures : 4 mai 2025
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRémunération : Selon convention 66 + Ségur
Horaires de travail : 9h- 17h avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Le poste peut être aménagé
en fonction de vos besoins et souhaits.
Démarrage : Dès que possible
Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre
d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental,
par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du
Logement d'Abord.
Il vise à développer ses fondamentaux à savoir :
- Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de
prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion
sociale et professionnelle du ménage.
- La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage
accédant au logement.
Son objectif étant de lutter contre les ruptures de parcours, de favoriser l'accès et le maintien dans le
logement d'un public présentant un besoin élevé en matière d'accompagnement au regard du cumul de
difficultés tant sur le plan sanitaire (Troubles psychiques, Addictions) que sur le plan social.
L'accompagnement proposé s'appuiera sur les 8 principes du Logement d'abord et s'orientera vers des
pratiques relatives au rétablissement, à la réduction des risques et des dommages dans un cadre
modulable et inconditionnel.
L'équipe sera composée de 2 travailleurs sociaux, de 2 infirmiers, d'un travailleur pair, d'un psychologue et
d'un temps de chef de service. Avec une montée en charge progressive, elle aura pour mission
d'accompagner 20 personnes (dont 5 jeunes âgés de 18 à 25 ans), en situation d'itinérance absolue,
présentant des comorbidités psychiatriques et addictologiques.
L'équipe constituée bénéficiera de temps de formation collective.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
- Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la
multi-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en addictologie et en
psychiatrie.
- Écoute les demandes des personnes accueillies, propose et oriente vers des modalités
d'accompagnement thérapeutiques adaptées aux besoins.
- Travaille à l'amélioration de la situation mentale et somatique des personnes
- Travaille en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe, questionne les pratiques et
propose une lecture des situations dans un cadre pluridimensionnel des difficultés rencontrées
PROFIL PROFESSIONNEL
- Master 2 en psychologie clinique
- Permis B indispensable
- Une première expérience en psychiatrie, en addictologie et/ou dans le domaine de la grande
précarité serait appréciée.
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office)
POUR POSTULER
Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Menthonnex et de Monsieur Cloquié
- Par mail : horizon73000@gmail.com
- Date limite des candidatures : 4 mai 2025
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
