informations générales
Saint-Julien-Chapteuil
L'EHPAD DE SAINT JULIEN CHAPTEUIL, 58 lits, recherche 1 psychologue à 10 ou 20%.
En coopération avec le cadre de santé, l'équipe médicale, paramédicale et soignante, le poste de psychologue comporte diverses activités qui sont les suivantes :
- contribuer à l'élaboration, à l'indication et à la réalisation du projet personnalisé du résident ou du projet de soins des patients qui ont lieu périodiquement avec l'équipe soignante
- réaliser une évaluation psychologique (psychique et cognitive) des résidents.
- tenir à jour le dossier patient informatisé (DPI) et notamment inscrire dans le volet psychologique de ce dossier les informations concernant les résidents quant à leur histoire de vie et/ou au suivi psychologique mis en place
- possibilité d'avoir des contacts et/ou des réunions, des formations avec d'autres psychologues, d'autres établissements, pour approfondir sa réflexion dans le but de faire progresser la prise en charge des personnes
- accompagner des résidents en fin de vie et les familles
- pratiquer des entretiens individuels (résidents)
- à leur demande, possibilité de rencontrer les familles seule ou en association avec un soignant ou un membre de l'équipe de direction pour leur apporter le soutien dont elles ont besoin
- participer aux relèves
- participer à l'élaboration des projets de service, de certains protocoles (soins palliatifs, contention.)
QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES
- sens du service public
- capacité d'écoute, d'empathie, être neutre et bienveillant
- aptitude au partenariat
- capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe)
- respect de l'exigence d'un accompagnement soignant fondé sur l'écoute et la disponibilité
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn coopération avec le cadre de santé, l'équipe médicale, paramédicale et soignante, le poste de psychologue comporte diverses activités qui sont les suivantes :
- contribuer à l'élaboration, à l'indication et à la réalisation du projet personnalisé du résident ou du projet de soins des patients qui ont lieu périodiquement avec l'équipe soignante
- réaliser une évaluation psychologique (psychique et cognitive) des résidents.
- tenir à jour le dossier patient informatisé (DPI) et notamment inscrire dans le volet psychologique de ce dossier les informations concernant les résidents quant à leur histoire de vie et/ou au suivi psychologique mis en place
- possibilité d'avoir des contacts et/ou des réunions, des formations avec d'autres psychologues, d'autres établissements, pour approfondir sa réflexion dans le but de faire progresser la prise en charge des personnes
- accompagner des résidents en fin de vie et les familles
- pratiquer des entretiens individuels (résidents)
- à leur demande, possibilité de rencontrer les familles seule ou en association avec un soignant ou un membre de l'équipe de direction pour leur apporter le soutien dont elles ont besoin
- participer aux relèves
- participer à l'élaboration des projets de service, de certains protocoles (soins palliatifs, contention.)
QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES
- sens du service public
- capacité d'écoute, d'empathie, être neutre et bienveillant
- aptitude au partenariat
- capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe)
- respect de l'exigence d'un accompagnement soignant fondé sur l'écoute et la disponibilité
