informations générales
Bourges
Missions principales :
1. Structuration de projets :
- Décliner les projets imaginés par la direction en plans d'action clairs, organisés par fiches projet et fiches activité
- Formaliser les livrables, les jalons, les indicateurs
- Identifier les parties prenantes internes et externes sur chaque projet
2. Mise en œuvre de la méthode projet EYSIO :
- Être le garant de la méthode projet du groupe (structuration, rigueur, outils, rituels)
- Accompagner les chefs de projet et les référents d'activité dans la compréhension et l'application de la méthode
- Mettre en place et animer les outils collaboratifs de suivi (Microsoft Planner, SharePoint)
3. Suivi opérationnel des activités
- Superviser le bon avancement des tâches dans chaque activité projet (logistique, RH, communication, technique.)
- Relancer, coordonner, anticiper les points de friction ou les retards
- Contrôler la qualité et la cohérence de l'exécution
4. Animation transverse et reporting :
- Centraliser les données projets, assurer un reporting synthétique à la direction
- Animer les rituels de suivi (flash hebdos, revues de jalons, retours d'expérience)
- Capitaliser et standardiser les bonnes pratiques (amélioration continue)
Rattachement hiérarchique :
En qualité de PMO vous êtes directement rattaché au président du Groupe.
Atouts supplémentaires :
- Intérêt pour les secteurs variés d'EYSIO (santé, loisirs, immobilier).
- excellente rigueur, sens du détail sans être rigide
- Capacité à travailler en transversal, sans lien hiérarchique direct
- Leadership fonctionnel et grande autonomie
- Forte appétence pour les environnements entrepreneuriaux et agiles
- Maîtrise impérative de Microsoft Planner, SharePoint et de l'environnement Microsoft 365
- Très bonne capacité de structuration, d'organisation, de rigueur
- Capacité à rendre compte de manière claire et synthétique
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- Décliner les projets imaginés par la direction en plans d'action clairs, organisés par fiches projet et fiches activité
- Formaliser les livrables, les jalons, les indicateurs
- Identifier les parties prenantes internes et externes sur chaque projet
2. Mise en œuvre de la méthode projet EYSIO :
- Être le garant de la méthode projet du groupe (structuration, rigueur, outils, rituels)
- Accompagner les chefs de projet et les référents d'activité dans la compréhension et l'application de la méthode
- Mettre en place et animer les outils collaboratifs de suivi (Microsoft Planner, SharePoint)
3. Suivi opérationnel des activités
- Superviser le bon avancement des tâches dans chaque activité projet (logistique, RH, communication, technique.)
- Relancer, coordonner, anticiper les points de friction ou les retards
- Contrôler la qualité et la cohérence de l'exécution
4. Animation transverse et reporting :
- Centraliser les données projets, assurer un reporting synthétique à la direction
- Animer les rituels de suivi (flash hebdos, revues de jalons, retours d'expérience)
- Capitaliser et standardiser les bonnes pratiques (amélioration continue)
Rattachement hiérarchique :
En qualité de PMO vous êtes directement rattaché au président du Groupe.
Atouts supplémentaires :
- Intérêt pour les secteurs variés d'EYSIO (santé, loisirs, immobilier).
- excellente rigueur, sens du détail sans être rigide
- Capacité à travailler en transversal, sans lien hiérarchique direct
- Leadership fonctionnel et grande autonomie
- Forte appétence pour les environnements entrepreneuriaux et agiles
- Maîtrise impérative de Microsoft Planner, SharePoint et de l'environnement Microsoft 365
- Très bonne capacité de structuration, d'organisation, de rigueur
- Capacité à rendre compte de manière claire et synthétique
