informations générales
Rochefort-Montagne
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Mise en œuvre des projets et actions relatifs aux spectacles vivants :
- Programmation et mise en œuvre de la saison culturelle intercommunale Artenscène (tous publics, scolaires, jeune public), se déroulant soit à La Bascule, soit dans les communes :
o Recherche de spectacles et construction de la programmation,
o Demandes de financements pour la saison,
o Communication sur la saison : plaquettes, presse, etc.
o Gestion administrative : suivi des contrats avec les compagnies, conventions pour les salles communales, déclarations SACEM,
o Gestion des pré-requis nécessaires techniques et logistiques,
o Accueil des compagnies et organisation de leur séjour,
o Billetterie des spectacles et accueil du public.
- Responsable de la régie relative à la saison : dépôts encaissements, préparation tickets d'entrée, etc.
- Mise en œuvre d'actions de médiation culturelle en lien avec les spectacles.
- Recherche et accueil d'artistes en résidences longues et courtes : demande de financements, organisation logistique, accompagnement et suivi de leurs projets.
- Accompagnement de la classe théâtre du collège Sancy-Artense.
2. Mise en œuvre des projets et actions relatifs aux arts visuels en lien avec la Maison Garenne à Saint-Sauves-d'Auvergne (en parallèle) :
- Suivi et gestion de l'équipement culturel existant Maison Garenne : convention avec la commune, modalités d'entretien du site, suivi des sinistres et travaux supplémentaires, etc.
- Mise en œuvre de résidences dans le cadre d'appels à projets :
o Réception et analyse des candidatures, animation du jury, organisation des entretiens de sélection, recherche de financements,
o Communication sur la résidence,
o Suivi des résidences accueillies : accompagnement de l'artiste et mise en relation avec l'environnement local, organisation d'événementiels et médiations envers différents publics.
Profil demandé :
De préférence formation supérieure en développement local et/ou culturel et artistique
Connaissances de l'intercommunalité, du développement territorial, de l'environnement culturel et du milieu artistique
Maîtrises des outils informatiques
Savoir piloter des projets culturels et artistiques : analyse de besoins, diagnostic, élaboration de cahier des charges, planification, dossier de financements, promotion, évaluation, bilan, etc.
Très grande disponibilité demandée pour les évènements en soirée et le week-end
Sens du service public, des responsabilités et des priorités
Qualités : Capacité d'organisation et d'anticipation.
CDD de 12 mois en contractuel ou mutation de la fonction publique.
LETTRE DE MOTIVATION obligatoire + CV.
Date limite de candidature le 25/11.
Poste à pourvoir le 15/12.
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- Programmation et mise en œuvre de la saison culturelle intercommunale Artenscène (tous publics, scolaires, jeune public), se déroulant soit à La Bascule, soit dans les communes :
o Recherche de spectacles et construction de la programmation,
o Demandes de financements pour la saison,
o Communication sur la saison : plaquettes, presse, etc.
o Gestion administrative : suivi des contrats avec les compagnies, conventions pour les salles communales, déclarations SACEM,
o Gestion des pré-requis nécessaires techniques et logistiques,
o Accueil des compagnies et organisation de leur séjour,
o Billetterie des spectacles et accueil du public.
- Responsable de la régie relative à la saison : dépôts encaissements, préparation tickets d'entrée, etc.
- Mise en œuvre d'actions de médiation culturelle en lien avec les spectacles.
- Recherche et accueil d'artistes en résidences longues et courtes : demande de financements, organisation logistique, accompagnement et suivi de leurs projets.
- Accompagnement de la classe théâtre du collège Sancy-Artense.
2. Mise en œuvre des projets et actions relatifs aux arts visuels en lien avec la Maison Garenne à Saint-Sauves-d'Auvergne (en parallèle) :
- Suivi et gestion de l'équipement culturel existant Maison Garenne : convention avec la commune, modalités d'entretien du site, suivi des sinistres et travaux supplémentaires, etc.
- Mise en œuvre de résidences dans le cadre d'appels à projets :
o Réception et analyse des candidatures, animation du jury, organisation des entretiens de sélection, recherche de financements,
o Communication sur la résidence,
o Suivi des résidences accueillies : accompagnement de l'artiste et mise en relation avec l'environnement local, organisation d'événementiels et médiations envers différents publics.
Profil demandé :
De préférence formation supérieure en développement local et/ou culturel et artistique
Connaissances de l'intercommunalité, du développement territorial, de l'environnement culturel et du milieu artistique
Maîtrises des outils informatiques
Savoir piloter des projets culturels et artistiques : analyse de besoins, diagnostic, élaboration de cahier des charges, planification, dossier de financements, promotion, évaluation, bilan, etc.
Très grande disponibilité demandée pour les évènements en soirée et le week-end
Sens du service public, des responsabilités et des priorités
Qualités : Capacité d'organisation et d'anticipation.
CDD de 12 mois en contractuel ou mutation de la fonction publique.
LETTRE DE MOTIVATION obligatoire + CV.
Date limite de candidature le 25/11.
Poste à pourvoir le 15/12.
